kandydatów
Kierownik ds. warunków kontraktowych i roszczeń
Firma: Miejski Urząd Pracy w Płocku miejsce pracy: Płock
• Bieżące monitorowanie procesu realizacji projektu pod kątem możliwych zmian, odstępstw lub roszczeń • Analiza dokumentacji kontraktowej, sporządzanie kluczowych pism oraz ocena rozbieżności pomiędzy zobowiązaniami umownymi a wymaganiami klienta w trakcie realizacji projektu • Raportowanie o zdarzeniach potencjalnie roszczeniowych oraz propozycja pism w tym zakresie • Prowadzenie i archiwizowanie korespondencji kontraktowej
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: obsługa programu Microsoft Office Word
Uprawnienia: analityczne myślenie
Wymagania inne:
• Wykształcenie wyższe techniczne lub prawne • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku przy realizacji międzynarodowych projektów z branży petrochemicznej (gas & oil), energetycznej lub budownictwa przemysłowego umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała komunikacja pisemna i ustna
Miejsce pracy:
Płock
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 20 000 PLN
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku
Pozostałe oferty pracy w firmie Miejski Urząd Pracy w Płocku
Wyświetleń: 114