Strona główna

Opis stanowiska

• Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac
• Prowadzenie akt osobowych, rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
• Przygotowanie umów o pracę oraz umów cywilno- prawnych
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON
• Tworzenie raportów kadrowo – płacowych oraz zestawień, analiz na potrzeby firmy
• Organizacja i koordynacja procesu zatrudniania i legalizacji pobytu oraz pracy cudzoziemców – przygotowywanie dokumentów, kontakt z instytucjami państwowymi, monitorowanie postępowań administracyjnych

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z samodzielną obsługą w zakresie kadr i płac
• Doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników
• Ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo- płacowymi
• Mile widziana znajomość systemu Sage Kadry i Płace
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, programu Płatnik
• Znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców mile widziana
• Praktyczna wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania czasu pracy
• Samodzielność, odpowiedzialność
• Doskonała organizacja pracy
• Komunikatywność

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej, ciągle rozwijającej się organizacji
• Pracę w świetnym, zgranym, przyjaznym i profesjonalnym zespole
• Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie, karty rabatowe do placówek naszych sieci)
• Możliwość rozwoju i awansu zawodowego