Strona główna

Prowadzenie zadań z zakresu rachunkowości Straży Miejskiej m.st. Warszawy, m.in.:

• prowadzenie ksiąg rachunkowych, w tym dotyczących Projektów Unijnych (m.in. ewidencja wyciągów bankowych, list płac, raportów kasowych)
• wystawianie faktur, rachunków i not księgowych
• analiza należności Straży Miejskiej m.st. Warszawy oraz przygotowywanie dokumentacji w sprawach należności podlegających windykacji
• prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej majątku Straży Miejskiej m.st. Warszawy.

• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości
• co najmniej 3 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym lub co najmniej 6 lat stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
• wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
• dobra znajomość ustaw i przepisów wykonawczych: o rachunkowości, o finansach publicznych,
  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• dobra znajomość rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej
• dobra znajomość obsługi programu MS Excel w zakresie edycji, formatowania, sortowania i filtrowania danych
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.

• wykształcenie wyższe z zakresu Ekonomii, Finansów lub Rachunkowości
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości w jednostkach sfery finansów publicznych.

• CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
• kopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy / świadectwa służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
• podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
• 1. „Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
• 2. „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
• comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
• „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
• dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), pakiet opieki medycznej, preferencyjne ubezpieczenie grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe, zniżki na wydarzenia kulturalne.