Strona główna

Miejsce pracy: Ostrołęka (woj. mazowieckie) możliwość pracy hybrydowej

Opis stanowiska pracy / zadania:

• Zarządzanie produktami z kategorii HVAC (klimatyzacja, pompy ciepła, maty grzewcze).
• Kreowanie produktu spełniającego potrzeby i preferencje grupy docelowej klientów.
• Współtworzenie strategii rozwoju kategorii produktowej.
• Planowanie strategii sprzedaży (wszystkie procesy związane z wprowadzeniem produktu na rynek).
• Bezpośredni kontakt z dostawcami, negocjacja warunków handlowych (fabryki w Chinach).
• Zarządzanie importem, zakupami oraz dystrybucją.
• Analiza rynku i konkurencji.
• Współtworzenie polityki cenowej.
• Selekcja produktów do oferty, ustalanie specyfikacji technicznej, komplementowanie dokumentacji.
• Pośrednia realizacja założonych celów handlowych/ odpowiedzialność za generowanie określonego zysku ze sprzedaży.
• Prowadzenie szkoleń produktowych.
• Zlecanie wykonania oprawy marketingowej produktu.

• Znajomość zarządzania kategorią produktową (mile widziana osoba z branży HVAC).
• Umiejętność zarządzania procesami.
• Wiedza techniczna (zakres: klimatyzacja, podłączenia klimatyzacji/ parametry techniczne).
• Umiejętność prowadzenia szkoleń.
• „czucie branży” – śledzenie nowinek technicznych/ znajomość rynku HVAC.
• Myślenie analityczne, zadaniowość.
• Poczucie odpowiedzialności, chęć ciągłego rozwoju.
• Kompetencje miękkie – umiejętności komunikacyjne.
• Angielski B2 komunikatywny (mowa + pismo).
• MS Office.

• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Umowa o pracę.
• Premia od sprzedaży.
• Możliwość pracy hybrydowej/ delegacji służbowych.
• Zniżki na firmowe produkty.
• Prywatna opieka medyczna PZU.
• Owocowe środy.
• Upominki okazjonalne.
• Spotkania integracyjne.
• Bezpłatna biblioteka pracownicza.
• Firmowa liga siatkarska – dofinansowanie zajęć sportowych.
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Narzędzia pracy – laptop, telefon służbowy.