Strona główna

Centrum Nauki Kopernik poszukuje kompetentnej i entuzjastycznej osoby na stanowisko Zastępcy dyrektora programowego ds. innowacji. Jej/jego zadaniem będzie przygotowanie do otwarcia, a następnie pokierowanie nowatorskim centrum innowacji w edukacji: Pracownią Przewrotu Kopernikańskiego (PPK), działającą w ramach Centrum Nauki Kopernik. W PPK prowadzone będą prace badawczo-rozwojowe CNK we współpracy z partnerami naukowymi i biznesowymi, a w szczególności:

• badania nad procesami uczenia się ­­­i tworzenie rozwiązań edukacyjnych z obszaru STEAM (nauka, technika, nauki inżynieryjne, sztuka, matematyka): pomocy naukowych, zestawów edukacyjnych, modeli pracy,
• tworzenie stacji doświadczalnych, czyli interaktywnych eksponatów,
• opracowywanie formatów komunikacji naukowej i diagnozy ich oddziaływania na kształtowanie się postaw uczestników i użytkowników projektowanych rozwiązań,
• rozwój wiedzy o środowisku uczenia się oraz praktykach naukowych i edukacyjnych uczniów i nauczycieli.

Pracownia Przewrotu Kopernikańskiego będzie mieściła się w nowym obiekcie, budowanym obecnie w bezpośrednim sąsiedztwie CNK przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20 w Warszawie. Otwarcie PPK planowane jest na drugą połowę 2022 roku.

Zastępca dyrektora programowego ds. innowacji będzie odpowiedzialny za:

• koordynację zakupu wyposażenia badawczo-rozwojowego PPK zgodnie z projektem;
• zbudowanie zespołu z obecnych i nowozatrudnionych pracowników;
• realizację Agendy Badawczej PPK i wskaźników projektowych związanych z pracami B+R;
• koordynowanie pracy zespołów laboratoriów PPK;
• współpracę z członkami Konsorcjum PPK (firmami Moje Bambino i BeCreo) oraz innymi partnerami biznesowymi w celu komercjalizacji rozwiązań;
• współpracę ze środowiskiem akademickim i rozwój naukowy pracowników;
• pozyskiwanie finansowania na prowadzone prace;
• komunikację prowadzonych prac i ich wyników.

Raportuje do Dyrektora Programowego i blisko współpracuje z innymi jego zastępcami. Bezpośrednio nadzoruje pracę kierowników PPK oraz wybranych kierowników projektów w ramach obowiązującej metodyki projektowej. Blisko współpracuje z Działem Współpracy Biznesowej, Działem Projektów Unijnych i Dotacji, Pracownią Edukacji i Pracownią Wydarzeń.

• umiejętność tworzenia i operacjonalizacji strategii organizacji;
• umiejętność organizacji pracy własnej, nadawania priorytetów zadaniom, inicjatywa w podejmowaniu wyzwań;
• kierowanie zespołem, w szczególności w zakresie:
  • nadzoru nad kwestiami merytorycznymi i organizacyjnymi prowadzonych działań, włącznie z budżetem jednostki;
  • wyznaczania celów zgodnych ze strategią CNK i monitorowania ich realizacji;
  • motywowania pracowników;
  • wspomagania pracowników w rozwoju kompetencji i wiedzy fachowej;
• zainteresowanie edukacją w zakresie STEAM i komunikacją nauki;
• umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność;
• orientacja na odbiorcę;
• kreatywność, innowacyjność, umiejętność łączenia ze sobą idei z różnych dziedzin;
• zorientowanie na pracę zespołową, komunikatywność i wysoka kultura osobista.

• doktorat;
• minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym, w którego zakres wchodziło tworzenie i realizacja strategii organizacji;
• minimum 3 lata doświadczenia w zakresie zarządzania projektami, prowadzenia badań i/lub prac rozwojowych;
• znajomość języka angielskiego – biegłość w mowie i piśmie;
• podstawowa znajomość pakietu MS Office lub analogicznych.

Mile widziane:

• umiejętność realizacji zadań w instytucji podlegającej ustawie o finansach publicznych i prawu zamówień publicznych;
• osobiste doświadczenie w tworzeniu pomocy edukacyjnych;
• znajomość narzędzi do planowania i realizacji projektów (np. MS Project);
• znajomość dodatkowych języków obcych;
• doświadczenie pracy w zespole międzynarodowym;
• doświadczenie w pozyskiwaniu środków na badania i/lub prace rozwojowe.

• ambitne wyzwania zawodowe oraz inspirujące środowisko pracy;
• realny wpływ na tworzenie strategii instytucji oraz prowadzone działania badawczo-rozwojowe;
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.