Strona główna

Opis stanowiska

• Nadzór i monitorowanie stanu technicznego nieruchomości w zakresie systemów sanitarnych: HVAC, gazowych, wod. – kan. wraz ze zintegrowaną automatyką,
• Koordynowanie, kontrola prac konserwacyjnych oraz remontowych,
• Sporządzanie i nadzorowanie harmonogramu przeglądów lub napraw instalacji,
• Nadzorowanie pracy techników obiektu,
• Przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie merytorycznego opracowania przedmiotu zamówienia i warunków umowy dla realizacji zamówień publicznych na roboty budowlane, dostawy i usługi,
• Przygotowanie, negocjowanie i kontrola realizacji umów na usługi w zakresie branży sanitarnej,
• Przygotowanie oraz weryfikacja przedstawionych kosztorysów, rozwiązań projektowych i materiałowych,
• Przygotowywanie zamówień na materiały wraz z ich specyfikacją,
• Rozliczanie zużytych do konserwacji i serwisu materiałów i urządzeń,
• Kontrolowania rozliczeń za media tj. wodę, ścieki, ciepło i gaz,
• Dokonywanie odbiorów prac remontowo – konserwatorskich,
• Prowadzenie dokumentacji technicznej nieruchomości w zakresie branży,
• Sporządzanie raportów z funkcjonowania systemów sanitarnych w celu m.in. optymalizacji kosztów eksploatacji nieruchomości oraz zgodności z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (Inżynieria Środowiska),
• Min. 2 lata doświadczenia w technicznej obsłudze instalacji i urządzeń sanitarnych budynków – mile widziane,
• Znajomość prawa budowlanego i aktów powiązanych,
• Znajomość przepisów prawa w zakresie udzielenia zamówień publicznych,
• Komunikatywność, kreatywność i skuteczność w działaniu,
• Dobra znajomość Pakietu MS Office (World, Excel),
• Znajomość programu do kosztorysowania np. Norma oraz AutoCAD,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Miłą atmosferę pracy w zespole specjalistów,
• Zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie technicznego utrzymania budynków i ich prawidłowej eksploatacji,
• Możliwość rozwoju i szkoleń.

Wymagane dokumenty:

• Życiorys zawodowy wraz ze zdjęciem, list motywacyjny,
• Referencje mile widziane.