Strona główna

kandydatów

HRO Personnel tworzą profesjonaliści z innowacyjnym podejściem do rekrutacji i zamiłowaniem do nowych technologii (numer wpisu do rejestru: 5694). Świadczymy usługi w zakresie projektów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi - w tym usługi rekrutacyjne na wszystkich szczeblach zarządzania, employer branding oraz outsourcing. Obecnie poszukujemy kandydata w następującej roli:

Specjalista ds. Sprzedaży

Obowiązki:

- Planowanie, rozwój i realizacja strategii sprzedaży akcesoriów i produktów wearables w ramach Key Account

- Zarządzanie zaprojektowanym procesem sprzedaży w sieci POS

- Bliska współpraca z zespołem Account Team i zespołem Retail Team w celu zapewnienia silnej widoczności i doświadczenia klienta offline dla danej kategorii w sklepach

- Opracowanie i realizacja tematycznych działań sprzedażowych skoncentrowanych na priorytetach marki

- Osiąganie miesięcznych/rocznych celów sprzedażowych

- Raportowanie zaprojektowanych działań w zakresie sprzedaży rynkowej, detalicznej i konsumenckiej

- Wspieranie w innych doraźnych działaniach sprzedażowych

Wymagania:

- Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

- Wiedza praktyczna z zakresu zarządzania sprzedażą, wdrażania i realizacji

- Dobra znajomość procesu sprzedaży

- Bardzo dobre zrozumienie mechaniki sprzedaży detalicznej, marketingu i doskonałe zrozumienie "podróży konsumenta".

- Bardzo dobre umiejętności analityczne, raportowanie i posiadanie doświadczenia w zakresie budżetu

- Dodatkowe umiejętności: prezentacja, zarządzanie czasem, zarządzanie projektami, negocjacje i myślenie interpersonalne, analityczne i strategiczne

- Język angielski biznesowy - poziom dobry

- Zalety: doświadczenie w wielokulturowym środowisku pracy

Oferta:

- Pakiet prywatnej opieki medycznej

- Karta Multisport

- Możliwość pracy w globalnej firmie z wieloma możliwościami rozwoju

- Praca w wielojęzycznym środowisku

- Umowa o pracę