Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Koordynator e-commerce

Firma: Zepter International miejsce pracy: Warszawa

Zepter International Poland Sp. z o.o.

zatrudni pracownika na stanowisko:


Koordynator e-commerce

 

 Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie

 

 

Wymagania:
  • Osoba potrafi sprawnie się komunikować z działami technicznymi. Ma umiejętność prowadzenia projektów w stylu agile. Samodzielnie potrafi inicjować, koordynować i kontynuować projekty z zaangażowaniem, dbając o zaangażowanie innych. Umie uczestniczyć w projektach jako strona wykonawcza. Jest dobrym słuchaczem, który podąża za rozmówcą i szuka rozwiązań, przewiduje błędy, a jeżeli się zdarzą potrafi się na nich uczyć i proponować systematyczne rozwiązania, które ograniczą możliwość popełnienia błędu.
  • Ma zdolności analityczne. Potrafi samodzielnie rekomendować rozwiązania związane ze ścieżką klienta na bazie analiz z Google Analytics. Jest staranna w prowadzeniu swoich obowiązków. Ceni terminowość i punktualność.
  • Potrafi czytelnie zaraportować status prac do działów współpracujących i do heada.
  • Potrafi opowiedzieć o zmianach które wprowadza w taki sposób, że zrozumie ją każdy dział współpracujący.
Zakres obowiązków:

ECOM DEVELOPEMENT

  • Proaktywne sprawdzanie i poprawianie ścieżek użytkownika w serwisach PL i COM pod kątem CRO w oparciu o ustalone KPI
  • Odpowiedzialność za onsite SEO (współpraca z agencją i digital managerem nad implementacją tredy’s lub relewantynych KW na elementy strony)
  • Nadzorowanie wykonania LP kontentowych dla grup kategorii, produktów, czy aktywności ecommerce w porozumieniu z Digital Managerem
  • Wdrażanie nowych modeli sprzedaży i rozwój funkcjonalności w oparciu o własne inicjatywy i inicjatywy zespołów międzynarodowych zgodnie z planem i harmongramem.
  • Koordynacja planowanych zmian w ecommercach PL i EN w porozumieniu z zespołami wykonawczymi
  • Wdrażanie projektów od strony technologicznej, koordynacja uzgadniania wymagań między systemami
  • Prowadzenie eksperymentów rozwiązań optymalizujących oraz planowanie personalizacji komunikacji w różnych touchpointach ecommerce
  • Potrafi w sposób zrozumiały i czytelny rozpisać projekty własne propozycje zmian do ecommerce a także ma umiejętność czytelnego i starannego opisywania ticketów w Jira oraz proaktywnej koordynacji wdrożeń wraz z zespołami międzynarodowymi
  • Przygotowywanie szkoleń dla działów współpracujących ze zmianami w ecommerce
  • Cotygodniowe prowadzenie statusów
  • Monitoring rozwiązań innych rynków, zespołów międzynarodowych, konkurencji oraz trendów w celu optymalizacji doświadczenia klienta na platformie ecommerce i wzrostu sprzedaży

ECOM SALES

  • Wdrożenie oferty sklepu na marketplaces (Ceneo, Allegro, Amazon itp.) – analiza modeli współpracy, zbudowanie wewnętrznego środowiska pracy, aktualizacja produktów oraz współpraca kampanijna w tym pilnowanie cenników promocji
  • Wdrożenie oferty sklepu na sklepach retailerów w modelu B2B, przygotowanie materiałów potrzebnych do uruchomienia projektu oraz obsługa cyklicznych kampanii
  • Wdrożenie oferty sklepu we współpracy afiliacyjnej (zewnętrzny partner)
  • Wdrożenie automatyki do ecommerce

Wymagania techniczne:

  • Google Analytics, Jira, Optimize, Excell, podstawy SEO, podstawy SEM, umiejętności negocjacyjne, umiejętności ogranizacyjne, podstawy programowania Java, App, HTML, CSS, znajomość możliwości automatyzacji komunikacji w ecommerce (Sales Cycle, Sales Manago itp.)
Oferujemy
  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat lub B2B
  • Pakiet socjalny, medyczny oraz ubezpieczeniowy,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • Pełen zakres szkoleń
  • Możliwość inicjowania zmian i szybkiego wdrażania swoich pomysłów

Informacje Administratora danych na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: Rozporządzenie)


1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych w rozumieniu art. 4 pkt 7 Rozporządzenia jest Zepter International Poland sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 37, 02-672 Warszawa, e-mail zepter@zepter.com.pl, tel. (22) 565 84 84, (22) 565 80 00.

2) Administrator posiada inspektora ochrony danych, z którym może Pani/Pan skontaktować się pod adresem e-mail: iod@zepter.com.pl lub pod adresem: Inspektor Ochrony Danych Zepter International Poland sp. z o.o., ul. Domaniewska 37, 02-672 Warszawa.

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia w celu realizacji procesu rekrutacji.

4) Przewidywani odbiorcy Pani/Pana danych osobowych: podmioty, przy pomocy których Administrator realizuje proces rekrutacji.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres procesu rekrutacji – przez okres 3 miesięcy od dnia zamieszczenia ogłoszenia o pracę.

6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.

7) Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody wyrażonej na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, co nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych lub innego powołanego w jego miejsce organu, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy Rozporządzenia.

9) Podanie przez Panią/Pana następujących danych osobowych: imię, nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w postaci numer telefonu, adresu e-mail jest dobrowolne, lecz konieczne dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zawarcia umowy. W przypadku nie podania danych nie będzie możliwe zrealizowanie ww. celu.


Klauzula zgody do zamieszczenia w CV przez składającego CV: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zepter International Poland sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”



Pozostałe oferty pracy w firmie Zepter International
Etat Pracownik biurowy ds. Obsługi Serwisu w firmie: Zepter International miejsce pracy: Sochaczew 21-04-2022
Etat Specjalista ds. Kadr i Prowizji w firmie: Zepter International miejsce pracy: Warszawa 18-02-2022
Etat Pracownik Serwisu (elektromechanik /polernik) w firmie: Zepter International miejsce pracy: Sochaczew 19-11-2021
Etat Pracownik Działu Logistyki w firmie: Zepter International miejsce pracy: Kobyłka 04-11-2021
Etat Acquisition digital manager Manager ds. komunikacji online w firmie: Zepter International miejsce pracy: Warszawa 13-10-2021

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 13-10-2021
Wyświetleń: 127