Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Construction Manager (spalarnia)

Firma: POSCO Engineering & Construction miejsce pracy: Warszawa

POSCO Engineering & Construction (POSCO E&C) to globalna grupa firm z branży inżynieryjno-budowlanej z siedzibą w Korei Południowej niedaleko Soulu. Jako kompleksowa firma budowlana o globalnej konkurencyjności POSCO E&C zajmuje 6. miejsce w koreańskiej ocenie zdolności budowlanych i 58. na liście ENR Top List. Portfolio firmy obejmuje szeroki wachlarz działalności: huty, zakłady przemysłowe, zakłady energetyczne, infrastruktura i obiekty mieszkalne.

W Polsce Posco E&C z sukcesem ukończyło ekologiczną spalarnię odpadów w Krakowie. Kolejnym unikalnym przedsięwzięciem jest budowa nowej spalarni odpadów oraz remont istniejącego zakładu w Warszawie, który pozwoli na utylizację 264 tys. ton odpadów rocznie.

W związku z budową zespołu projektowego obecnie poszukujemy samodzielnych i utalentowanych kandydatów na stanowisko:

Construction Manager (spalarnia)
Warszawa
Zakres obowiązków
  • Zarządzanie i nadzorowanie mechanicznymi pracami budowlanymi z ramienia Głównego Wykonawcy.
  • Nadzorowanie i wpieranie podwykonawców i dostawców, zapewniając przy tym przestrzeganie standardów jakości i harmonogramu.
  • Bieżąca komunikacja z Klientem (MPO) i Inżynierem Kontraktu oraz z inżynierami i innymi osobami pracującymi nad projektem.
  • Proaktywna identyfikacja potencjalnych problemów z konstrukcją mechaniczną.
  • Zapewnienie, aby prace przebiegały zgodnie z regulacjami prawnymi.
  • Koordynowanie regularnych spotkań oraz tych ad hoc dotyczących postępów robót.
  • Bieżące inspekcje na placu budowy.
  • Reagowanie na opóźnienia w pracy, sytuacje awaryjne i inne zakłócenia w projekcie.
Oczekiwania od Kandydata
  • Język angielski umożliwiający swobodną komunikację w mowie i piśmie.
  • 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 na analogicznym stanowisku w realizacjach na terenie Polski w ostatnich latach.
  • Doświadczenie zawodowe przy projektach budowlanych obiektów przemysłowych (spalarnie, elektrownie itp.).
  • Kompleksowe doświadczenie z różnych branż: kotły, turbiny, orurowanie, elektryka, AKPiA, wod-kan, oczyszczanie spalin, systemy chłodzące, itp.
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane mechaniczne).
  • Znajomość procedur jakościowych.
  • Znajomość MS Office.
  • Dyspozycyjność.
Mile widziane
  • Doświadczenie w środowisku międzynarodowym, szczególnie w kulturze azjatyckiej.
  • Znajomość standardów i regulacji prawnych UE dla systemów oczyszczania spalin.
  • Znajomość FIDIC.
To oferujemy
  • Umowa o pracę lub B2B - w zależności od preferencji kandydata.
  • Poziom wynagrodzenia adekwatny do umiejętności i kwalifikacji.
  • Kontrakt czasowy do zakończenia projektu (trwa do 2024).
  • Opieka medyczna.
  • Fantastyczna atmosfera pracy: zróżnicowany wiekowo i kulturowo zespół, napoje w pracy i słodkie przekąski, owoce, parking dla pracowników, klimatyzacja w biurze.
  • Praca w międzynarodowym zespole, któremu przewodzą koreańscy inżynierowie. Praca na styku kultur i doświadczeń technicznych, co otwiera umysł oraz mobilizuje do twórczego myślenia i elastyczności.
  • Praca w zespole bardzo doświadczonych inżynierów – ekspertów z niesamowitymi i różnorodnymi technicznie doświadczeniami zawodowymi; i tym samym zdolnym do nieszablonowego rozwiązywania problemów.
  • Praca przy ważnym społecznie temacie, bowiem każda inwestycja w nowoczesne technologie zagospodarowania odpadów sprzyja ekologicznemu rozwiązywaniu co raz bardziej palącego problemu: wzrastającej ilości produkowanych przez ludzkość śmieci.
  • Unikalna realizacja z zastosowaniem metodologii BIM 7D

Klauzula informacyjna

1. Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez POSCO ENGINEERING & CONSTRUCTION CO., LTD (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce adres: ul. Jerzego Giedroycia 23, 31-981 Kraków (dalej: POSCO), Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

2. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem administrator@poscoenc.pl

3. Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

· przeprowadzenia procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 1 Kodeksu pracy oraz innymi przepisami prawa, szczegółowo regulującymi możliwość wykonywania pracy na danym stanowisku, a w przypadku gdy zakres danych przekazanych dokumentach aplikacyjnych przekracza wymagany przepisami prawa – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. zgody);

· kontaktu w przypadku organizowania przez POSCO przyszłych rekrutacji – w przypadku wyrażenia przez Was zgody (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);

· stalenia, obrony i dochodzenia ewentualnych roszczeń (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) RODO uzasadniony prawnie interes POSCO w postaci ustalenia, obrony i dochodzenia roszczeń).

4. Prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO.

5. Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie.

6. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek, zainteresowania, informacje zawarte w referencjach od byłych pracodawców) przetwarzamy na podstawie Twojej zgody, a ich podanie jest całkowicie dobrowolne i nie powoduje braku możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury. Przesyłając nam zgłoszenie, które zawiera dodatkowe, niewymagane prawem informacje, zgadzasz się na przetwarzanie przez Posco Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

7. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do zakończenia procesu naboru, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od daty wyłonienia odpowiedniego kandydata do pracy. W przypadku, gdy wyraziłaś/wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji będą one przetwarzane nie dłużej niż do końca drugiego roku kalendarzowego licząc od dnia aplikacji. W zakresie, w jakim Twoje dane będą przetwarzane dla realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów, mogą być one przez nas przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami do momentu przedawnienia tych roszczeń.

9. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

10. Analizujemy kandydatów w systemie za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.

11. Informujemy, że możemy przekazywać Twoje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG), do Korei Południowej.

12. Nie podlegasz decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, które mogłoby wywoływać wobec Ciebie skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Ciebie wpływać.

13. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem administrator@poscoenc.pl



Pozostałe oferty pracy w firmie POSCO Engineering & Construction
Etat I&C & Telecommunication Engineer w firmie: POSCO Engineering & Construction miejsce pracy: Warszawa 27-10-2022
Etat Plumbing and fire-fighting system engineer w firmie: POSCO Engineering & Construction miejsce pracy: Warszawa 27-10-2022
Etat NPI Electrical Engineer w firmie: POSCO Engineering & Construction miejsce pracy: Warszawa 27-10-2022
Etat Specjalista ds. kontroli dokumentacji w firmie: POSCO Engineering & Construction miejsce pracy: Warszawa 03-08-2022
Etat HR BP / HR Manager w firmie: POSCO Engineering & Construction miejsce pracy: Warszawa 02-08-2022

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 26-11-2021
Wyświetleń: 126