Strona główna

Наш заказчик - ведущая компания по производству мобильных игр и платформа для монетизации с более чем 35 миллионами активных пользователей в месяц во всем портфолио игр. Основанная в 2010 году, наш клиент был одним из первых, кто предложил бесплатные социальные игры в социальных сетях, а вскоре и на мобильных платформах. В компании работает более 3500 сотрудников в более чем 15 офисах по всему миру.

Наш клиент ищет директора по исследованиям и разработкам в Варшаве.

Мы ищем высоко мотивированного и опытного старшего директора, который возглавит несколько производственных линий. Это возможность стать ключевым членом исполнительной команды подразделения и сыграть решающую роль в структурировании дорожной карты и построении стратегии для ведущих мобильных игр, а также руководить будущими инновациями и изменениями. Наш глобальный отдел исследований и разработок расположен в нескольких местах.

Обязанности

• Свинец 2-4 Developer группы ( в каждой группу 3-5 команд около 10 специалистов)
• несет полную ответственность за техническую область вашей области продукта - архитектуры, интеграция, техническое управление, методология и передовая практика
• Имеет полное право собственности на поставке нескольких, развитие проекты (через весь SDLC) от разработки до выпуска и непрерывной производственной поддержки
• Обеспечение выявления и управления проблемами и рисками на ранней стадии и соблюдение высоких стандартов качества
• Эффективное управление сторонними зависимостями для достижения цели проекта
• Тесное сотрудничество с командой разработчиков продукта для влияния на стратегию, создание долгосрочная дорожная карта и краткосрочный план выполнения.
• Исследование и внедрение новых технологий для улучшения масштаба, производительности, автоматизации и улучшения продукта.
• Позаботьтесь о деятельности по управлению людьми, включая коучинг менеджеров, создание команды, планирование персонала, найм и обучение

Требование

• Опыт работы с ведущими менеджерами в больших группах НИОКР, состоящих из высококвалифицированных разработчиков и тестировщиков (5+ лет, 50+ человек)
• Сильные лидерские навыки, которые включают набор, построение, коучинг, предоставление рекомендаций и вдохновляющие команды
• Работа в мультикультурной глобальной среде
• Твердые технические навыки и способность понимать архитектуру микросервисов, крупномасштабные решения, CI / CD (более 10 лет опыта разработки)
• Подтвержденный опыт применения практик разработки Agile / Scrum
• Опыт руководства и управления реализацией крупных проектов разработки программного обеспечения с соблюдением ключевых этапов и устранение узких мест - как технических, так и структурных.
• Опыт в разработке мобильных приложений / игровой индустрии является огромным преимуществом.
• Способность контролировать техническую координацию при одновременном продвижении сотрудничества для устранения зависимостей и замедления работы
• Практический подход с возможностью видеть общую картину, будучи осведомленным о деталях продукта
• Опыт создания и мониторинга годовых бюджетных планов НИОКР
• Иметь ориентированный на клиента подход и ориентированный на результат образ мышления
• Способность работать в быстро меняющейся обстановке с повышенным давлением и решительное отношение
• Отличные коммуникативные навыки и способность сотрудничать на разных уровнях в поистине глобальной организации
• Не забывать получать удовольствие от процесса

• Интересные задачи, постоянный рост, высокий доход и супер команда.