Strona główna

• opracowywanie planów inwestycyjnych i remontowych (w szczególności w zakresie finansowym, koncepcji modernizacji obiektów Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA (SCSAW) wraz z określeniem podstawowych założeń techniczno-ekonomicznych), nadzór nad ich realizacją zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami,
• organizowanie prac związanych z prowadzonymi przez SCSAW zadaniami inwestycyjnymi i remontowymi,
• • realizacja zadań w zakresie przygotowywania założeń rzeczowo-finansowych i planów inwestycyjnych w zakresie utrzymania, remontów obiektów, w tym pozyskiwanie wykonawców robót i usług w trybie ustawy Prawo zamówień Publicznych,
• nadzór i realizacja zadań w ramach ustawy prawo budowlane, zamówień publicznych, zagospodarowania przestrzennego, prawo ochrony środowiska, gospodarki nieruchomościami.

• nadzór nad prawidłową realizacją umów inwestycyjnych i remontowych zawartych przez SCSAW oraz prowadzenie rozliczeń rzeczowo-finansowych zrealizowanych zadań, kontrola jakości i terminowości wykonania robót budowlanych, raportowanie,
• uczestniczenie w komisjach oceny stanu technicznego obiektów, sporządzanie protokołów oceny i zdawczo odbiorczych,
• akceptowanie branżowych kart materiałowych oraz opiniowanie i weryfikowanie dokumentacji projektowych,
• uczestnictwo w naradach koordynacyjnych,
• przygotowywanie oraz kompletowanie materiałów do konkursów ofert i przetargów, uczestniczenie w komisji konkursowej/przetargowej,
• praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych: Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o ustroju m.st. Warszawy, Ustawa Prawo budowlane, Ustawa Prawo ochrony środowiska, Ustawa Prawo zamówień publicznych, Ustawa o dostępnie do informacji publicznej,
• Ustawa o zagospodarowaniu przestrzennym, Ustawa o gospodarce nieruchomościami, Ustawa prawo wodne, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o ochronie danych osobowych,
• Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”).

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
praca w podstawowym systemie czasu pracy; praca w terenie i w budynku niedostosowanym dla osób
niewidomych, niesłyszących oraz poruszających się na wózku inwalidzkim (brak windy); obsługiwanie
podstawowych urządzeń biurowych, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca
na wysokości powyżej 3 metrów.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwapolskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe,
• minimum 4-letni staż pracy,
• uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej do kierowania i nadzorowania robót
• budowlanych lub projektowania bez ograniczeń (przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego).

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe techniczne minimum pierwszego stopnia z zakresu budownictwa lub architektury,
• doświadczenie zawodowe powyżej 2 lat pracy na budowie w obszarze nadzoru w charakterze kierownika budowy, inspektora nadzoru lub w biurze projektowym przy sporządzaniu dokumentacji w charakterze projektanta-konstruktora, asystenta projektanta),
• doświadczenie zawodowe powyżej 2 lat na stanowisku związanym z prowadzeniem inwestycji budowlanych w charakterze inżyniera kontraktu lub kierownika projektu,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• obsługa programów biurowych (edytor tekstów, arkusze kalkulacyjne, programy do tworzenia prezentacji multimedialnych),
• obsługa programu do sporządzania kosztorysów „Norma”,
• sumienność, dokładność, samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja czasu pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia
ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
• kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
• dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski,
• dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• własnoręcznie podpisane oświadczenia: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

 Oświadczenie dostępne tutaj.