Strona główna

Opis stanowiska

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej – akta osobowe, umowy o pracę, aneksy
• prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności pracowniczych, urlopów i zwolnień lekarskich
• nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP
• obsługa benefitów pozapłacowych
• wsparcie w naliczaniu list płac
• obsługa programu kadrowo-płacowego oraz Płatnik

Wymagania

• wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 2 lata
• znajomość programu kadrowo-płacowego Symfonia; obsługa programu Płatnik
• znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych
• zdolności analityczne oraz bardzo dobra znajomość Excela
• dokładność, dyskrecja
• bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność za wykonywane zadania
• umiejętności interpersonalne
• chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Oferujemy

• pracę w renomowanej firmie o stabilnej pozycji na rynku
• przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pakiet opieki medycznej
• ubezpieczenie grupowe
• kartę sportową
• dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS