Strona główna

Opis stanowiska

• diagnoza preferencji oraz predyspozycji zawodowych osób z niepełnosprawnością,
• pozyskiwanie nowych miejsc pracy, staży i praktyk zawodowych,
• współpraca z pracodawcami,
• wspieranie osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia (tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji, badania u lekarza medycyny pracy),
• szkolenie niepełnosprawnego pracownika w miejscu jego pracy,
• przygotowanie pracodawców i ich zespołów na współpracę z niepełnosprawnym pracownikiem,
• za zgodą osoby z niepełnosprawnością współpraca z rodziną i innymi członkami najbliższego środowiska,
• współpraca z realizatorami innych form wsparcia aktywizacji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami,
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi.

Wymagania

• doświadczenie w pracy doradcy zawodowego lub pracy z dorosłymi osobami z niepełnosprawnością (będzie dużym atutem),
• wykształcenie wyższe kierunkowe: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika lub pokrewne (będzie dużym atutem),
• umiejętność organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych,
• duża samodzielność oraz dyspozycyjność,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel, Power Point) oraz swoboda w obsłudze Internetu,
• znajomość przepisów prawa pracy.

Oferujemy

• pracę w wymiarze pełnego etatu na umowę o pracę (zatrudnienie od listopada 2022 r.)