Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca w terenie. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wspólna 6,
- miejsce pracy: parter,
- budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: wejście do budynku jest utwardzone z wkładem antypoślizgowym, wyposażone w automatyczne drzwi rozsuwne, pochylnię i transporter przyschodowy.
Windy przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, posiadające przyciski sterujące umożliwiające odczyt w alfabecie Braille’a, sygnalizację dźwiękową oraz niektóre - syntezator mowy. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Prowadzi nadzór i kontrolę w zakresie warunków, organizacji i metod pracy, przestrzegania przepisów i zasad BHP
• Sporządza okresową (roczną) analizę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
• Podejmuje działania w celu zminimalizowania występujących zagrożeń
• Dokonuje oględzin stanowisk pracy
• Opracowuje, aktualizuje lub opiniuje procedury, regulaminy, instrukcje BHP
• Przekazuje informacje, wnioski i zalecenia służące poprawie warunków pracy odpowiednim podmiotom
• Podnosi standardy w zakresie BHP w Ministerstwie poprzez m.in. przedkładanie wniosków w tym zakresie kierującym komórkami organizacyjnymi i kierownictwu Ministerstwa
• Bierze udział, jako członek zespołu powypadkowego, w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, w tym wysłuchuje wyjaśnień poszkodowanego, gromadzi informacje dotyczące wypadku i określa środki profilaktyczne oraz wnioski po przeprowadzonym postępowaniu
• Prowadzi instruktaż ogólny w ramach szkolenia wstępnego BHP dla nowo zatrudnionych pracowników Ministerstwa, praktykantów, stażystów i wolontariuszy oraz monitoruje ważność zaświadczeń szkoleń okresowych dla poszczególnych grup pracowników
• Uczestniczy w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą przez pracowników Ministerstwa
• Bierze udział w ocenie założeń i dokumentacji w zakresie modernizacji budynku Ministerstwa albo jego części, a także nowych inwestycji, w celu zgłaszania wniosków dotyczących uwzględnienia w założeniach i dokumentacji wymagań BHP
• Współuczestniczy w konsultacjach w zakresie BHP, a także w pracach komisji BHP oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką BHP
• Realizuje zadania związane z wyposażeniem pracowników w okulary korekcyjne do pracy przy monitorze ekranowym
• Realizuje zadania związane z gospodarką odzieżą i obuwiem roboczym, ubiorem służbowym, środkami ochrony indywidualnej i zbiorowej dla pracowników Ministerstwa, a także naliczaniem ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej oraz ubioru służbowego
• Realizuje zadania związane z zaopatrzeniem pracowników Ministerstwa w niezbędne, dodatkowe środki higieny osobistej

Wymagania niezbędne

• Aktualne szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość przepisów i zagadnień z zakresu BHP
• Znajomość prawa pracy
• Znajomość prawa budowlanego
• Znajomość przepisów i zagadnień związanych z ochroną przeciwpożarową, psychologią i socjologią pracy
• Znajomość funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Umiejętności interpersonalne: pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe