Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0
kandydatów
Pracownik ds. zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń
Firma: PKP Polskie Linie Kolejowe S.A miejsce pracy: Warszawa
Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogikolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemycałą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienieponad 39 tysiącom osób w całym kraju!
Stanowisko ds. zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń
(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika)
Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/IPR/380/01/23
WZ/IPR/380/01/23
Co zyskasz?
- Umowę o pracę
- Ulgi na przejazd koleją
- Opiekę medyczną
- Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
- Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- uczestnictwo w kształtowaniu polityki zatrudnienia,
- monitorowanie, analizowanie i rozliczanie spraw związanych z planowaniem zatrudnienia oraz rozliczaniem funduszu wynagrodzeń,
- monitorowanie zmian w przepisach dotyczących wynagrodzeń, zatrudnienia i świadczeń pozapłacowych,
- monitorowanie kosztów pracy oraz analizowanie sytuacji finansowej,
- prowadzenie sprawozdawczości stanu zatrudnienia oraz wykorzystanie budżetu na potrzeby wypłat wynagrodzeń.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe, preferowane: ekonomia, finanse, administracja, prawo,
- 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata na stanowiskach związanych z analityką/płacami/HR,
- wiedza zawodowa w zakresie analizy finansowej, wynagrodzeń, prawa pracy, sprawozdawczości,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym, w tym bardzo dobra obsługa MS Excel,
- wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.
Mile widziane kwalifikacje:
- znajomość SAP HCM.
Praca Radom
Praca Specjalista ds. Płac
Praca Specjalista ds. Wynagrodzeń Warszawa
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Praca Specjalista ds. Kadrowych mazowieckie
Praca Płock
Praca Warszawa
Praca Pracownik ds. zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń
Pozostałe oferty pracy w firmie PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Data dodania: 30-01-2023
Wyświetleń: 50
Wyświetleń: 50