Strona główna

Warunki pracy

• • Praca administracyjno-biurowa.

• • Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.

• • Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

• • Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Badana zgodność strategii i programów w ramach krajowej polityki rynku pracy, w tym uczestniczy w opracowywaniu rozwiązań systemowych w zakresie łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej (głównie projektów pilotażowych oraz programów specjalnych): • analizowanie wdrażania programów pod kątem realizacji strategii • formułowanie propozycji i zaleceń zmian
• ­Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich dotyczących m.in. tematyki aktywizacji zawodowej w tym: • gromadzenie materiałów • przygotowywanie odpowiedzi • prowadzenie konsultacji
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie, etc., głównie w zakresie programów i projektów rynku pracy w tym: • analizowanie aktualnego stanu prawnego, orzecznictwa i poglądów doktryny/ standardów/ rekomendacji/ wytycznych/ opinii • analizowanie planowanych zmian prawnych • przekazywanie informacji zainteresowanym
• Organizuje szkolenia/ seminaria/ konferencje w celu doskonalenia kompetencji kadr publicznych służb zatrudnienia w tym: • opracowywanie/ weryfikowanie/ uzgadnianie programów • analizowanie i identyfikowanie potrzeb szkoleniowych grup docelowych • definiowanie celów, określanie komunikatów oraz docelowych efektów działań
• Prowadzi obsługę procesu przyznawania patronatów w tym: • weryfikowanie/ opiniowanie wniosków o przyznanie patronatu
• Wdraża programy w obszarze wsparcia publicznych służb zatrudnienia współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w tym: • opiniowanie/ zatwierdzanie dokumentów wdrożeniowych (np. instrukcji wykonawczych, wytycznych, etc.) • przeprowadzanie konsultacji i uzgodnień • udział w spotkaniach konsultacyjnych/ Komitetów Monitorujących z zakresu realizacji programu
• Organizuje i zarządza systemem wsparcia dla projektów (np. kluczowych/ indywidualnych/ pozakonkursowych), związanych ze współpracą z samorządami lokalnymi i regionalnymi przy realizacji projektów i inicjatyw w ramach promocji zatrudnienia i łagodzenia skutków bezrobocia w tym: • bieżąca współpraca z beneficjentami projektów • analizowanie możliwości wsparcia w ramach dostępnych instrumentów pomocowych• identyfikowanie potrzeb beneficjentów na wsparcie zewnętrzne

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych

• ­komunikatywna znajomość j. angielskiego (co najmniej na poziomie B1)
• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz wybranych przepisów wykonawczych do ustawy
• znajomość problematyki rynku pracy w Polsce w tym wiedza dotycząca funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia
• ­umiejętność współpracy
• ­umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• ­komunikatywność
• ­rzetelność
• umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe