Strona główna

Warunki pracy

Praca administracyjno biurowa w systemie jednozmianowym w godzinach 7.30-15.30, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.Oświetlenie naturalne i sztuczne. Konieczność z korzystania urządzeń biurowych : telefon, fax, komputer, drukarki, niszczarki. Część budynku nie jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych z inwalidztwem narządu ruchu.

Zakres zadań

• Prowadzenie akt osobowych policjantów, książki etatowej celem udokumentowania przebiegu służby, przekazywania informacji komórce wypłacającej świadczenia finansowe oraz kontroli struktury zatrudnienia w jednostce.
• Opiniowanie kadrowe raportów i wniosków awansowych pod względem wymogów formalnych i merytorycznych, opracowywanie rozkazów personalnych w celu informowania przełożonych właściwych w sprawach osobowych oraz dokumentowania stosunku służbowego policjantów.
• Obsługa systemu ewidencji elektronicznej "SWOP" w celu gromadzenia danych etatowo-personalnych wymaganych do sporządzania zestawień i informacji kadrowych.
• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej (w tym rozkazów personalnych)związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku służbowego policjantów celem właściwej realizacji przepisów w w/w zakresie.
• Nadzorowanie terminów sporządzania opinii służbowych celem kontroli poprawności i terminowości wymaganej przepisami prawa.
• Prowadzenie zagadnień z zakresu przyznawania nagród motywacyjnych, zapomóg, awansów w stopniu i stanowisku oraz odznaczeń państwowych i resortowych celem realizacji polityki motywacyjnej.
• Przygotowywanie budżetu zadaniowego jednostki oraz kwalifikowanie policjantów do odpowiednich grup w celu wypłaty równoważnika pieniężnego w zamian za mundurowanie celem właściwej realizacji przepisów w w/w zakresie.
• Udzielanie informacji policjantom w zakresie spraw wynikających ze stosunku służbowego w celu prowadzenia transportowej polityki kadrowej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne".
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy oraz przepisów resortowych.
• Umiejętność planowania i organizacji pracy.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Bardzo dobra znajomość programów użytkowych z pakietu Microsoft Office.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe