Strona główna

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.


• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.


• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).


• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Badana zgodność strategii i programów w ramach krajowej polityki rynku pracy, w tym uczestniczy w opracowywaniu rozwiązań systemowych w zakresie łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej (głównie projektów pilotażowych oraz programów specjalnych): •analizowanie wdrażania programów pod kątem realizacji strategii •formułowanie propozycji i zaleceń zmian
• ­Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich dotyczących m.in. tematyki aktywizacji zawodowej w tym: •gromadzenie materiałów •przygotowywanie odpowiedzi
• Organizuje szkolenia/ seminaria/ konferencje w celu doskonalenia kompetencji kadr publicznych służb zatrudnienia w tym: •opracowywanie/ weryfikowanie/ uzgadnianie programów •analizowanie i identyfikowanie potrzeb szkoleniowych grup docelowych •definiowanie celów, określanie komunikatów oraz docelowych efektów działań
• Prowadzi obsługę procesu przyznawania patronatów w tym: •weryfikowanie/ opiniowanie wniosków o przyznanie patronatu
• Wdraża programy w obszarze wsparcia publicznych służb zatrudnienia współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w tym: •opiniowanie/ zatwierdzanie dokumentów wdrożeniowych (np. instrukcji wykonawczych, wytycznych, etc.) •przeprowadzanie konsultacji i uzgodnień •udział w spotkaniach konsultacyjnych/ Komitetów Monitorujących z zakresu realizacji programu

Wymagania niezbędne

• ­komunikatywna znajomość j. angielskiego (co najmniej na poziomie B1)
• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz wybranych przepisów wykonawczych do ustawy
• znajomość problematyki rynku pracy w Polsce w tym wiedza dotycząca funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia
• ­umiejętność współpracy
• ­umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• ­komunikatywność
• ­rzetelność
• umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe