Strona główna

Opis stanowiska

• Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie i wystawianie umów, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń),
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i przepracowanych godzin osób na umowach cywilnoprawnych,
• Naliczanie wynagrodzeń pracowników na umowę o pracę oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych,
• Ustalanie uprawnień do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenia za czas urlopu,
• Sporządzanie list płac, dokumentów rozliczeniowych z ZUS,
• Sporządzanie deklaracji PIT i PFRON oraz raportów GUS,
• Sporządzanie zestawień dla potrzeb Zarządu,
• Obsługa PPK, PUE ZUS, programu Płatnik,
• Przygotowywanie zaświadczeń na prośbę pracowników,
• Przygotowywanie dokumentów do umów o pracę i cywilnoprawnych,
• Obsługa PPK, PUE ZUS, programu e-Płatnik
• Sporządzanie raportów finansowych i rozliczeń
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych do GUS,
• Pomoc w bieżącej pracy związanej z księgowością

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi,
• Znajomość programu Comarch ERP XL i Optima Kadry i Płace,
• Znajomość programu Płatnik, portalu ZUS PUE,
• Znajomość kodeksu pracy,
• Znajomość prawa podatkowego w zakresie VAT i CIT,
• Znajomość środowiska Excel, Word,
• Umiejętność organizowania pracy własnej,
• Odpowiedzialność, sumienność, rzetelność oraz terminowe wykonywanie powierzonych zadań.

Oferujemy

• Praca od zaraz,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie
• 3-miesięczny okres próbny