Strona główna

Szczegóły oferty

• parametryzacja ustawień systemowych oraz słowników służących weryfikacji danych sprawozdawczych i prawidłowemu rozliczaniu świadczeń, w tym rozliczanych w systemie JGP;
• analiza problemów dotyczących ustawień systemowych zgłaszanych przez oddziały wojewódzkie Funduszu i świadczeniodawców oraz podejmowanie działań w celu ich rozwiązania;
• przetwarzanie danych sprawozdawczych oddziałów wojewódzkich Funduszu w zakresie kompetencji Departamentu, na potrzeby opracowania wkładów do cyklicznych sprawozdań z działalności Narodowego Funduszu Zdrowia;
• przygotowywanie wniosków o zlecenie dostosowania systemów informatycznych służących weryfikacji danych sprawozdawczych;
• generowanie danych na potrzeby analiz dotyczących udzielania świadczeń finansowanych ze środków, których dysponentem jest Narodowy Fundusz Zdrowia;
• analiza skutków finansowych dla systemu opieki zdrowotnej w zakresie wprowadzanych zmianach w realizacji świadczeń opieki zdrowotnej;
• współpraca z urzędami centralnym, konsultantami krajowymi i wojewódzkimi, ekspertami w zakresie ochrony zdrowia, reprezentatywnymi organizacjami świadczeniodawców oraz instytucjami właściwymi w sprawach związanych z realizacją świadczeń opieki zdrowotnej, w zakresie funkcjonowania systemów służących weryfikacji danych sprawozdawczych.

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: wyższe lub średnie
• Lata pracy zawodowej:

Stanowisko specjalisty:

• minimum 3 lata - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
• minimum 5 lat - w przypadku posiadania wykształcenia średniego;

Stanowisko starszego specjalisty:

• minimum 4 lata - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
• minimum 6 lat - w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
• doświadczenie w pracy w obszarze:
• zadań realizowanych przez NFZ,
• zasad kontraktowania i rozliczania świadczeń opieki zdrowotnej;
• znajomość zagadnień objętych ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (szczególne Excel, tabele przestawne itd.).

(Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej/świadectwem ukończenia szkoły średniej; staż pracy należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/aktualnym wyciągiem z CEIDG.)

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy w obszarze prowadzenia spraw związanych z przestrzeganiem prawa w ochronie zdrowia;
• znajomość procedury postępowania administracyjnego;
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (szczególne Excel, tabele przestawne itd.);
• umiejętność pracy koncepcyjnej i analitycznego myślenia;
• umiejętność prowadzenia spraw i tworzenia korespondencji;
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i kreatywność.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.