Strona główna

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.


• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.


• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).


• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa).


• Obiekt przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 składa się z 3 budynków połączonych ze sobą funkcjonalnie, oznaczonych jako A, B i C. Bud. A i C są dostępne i dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych i posiadają: wejście do bud. na poziomie chodnika zewn., wejście do obiektu odbywa się bez żadnych barier; automatyczne drzwi wejściowe ułatwiające dostęp osobom niepełnosprawnym, które oznaczono kontrastowymi wzorami ułatwiającymi rozpoznanie ich przez osoby słabowidzące; na korytarzach posadzkę z wyraźnym, kontrastowym wzorem ułatwiającym rozpoznanie ciągów komunikacyjnych oraz okładzinę schodów z ryflowaniem każdego stopnia schodowego; oznakowanie bud. w sposób ułatwiający jego użytkowanie przez osoby słabowidzące oraz numerację pokoi dost. dla potrzeb osób słabowidzących; odpowiednią szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiającą poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wew. o odpowiedniej szerokości; 2 windy, które są w pełni dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych i wyposażone m. in. w: szerokie wejścia, głosowy system powiadamiający o aktualnym przystanku, oznakowanie umożliwiające użytkowanie przez osoby niewidome i słabowidzące oraz platformę transportową, która umożliwia wjazd osobie na wózku inwalidzkim; łazienki dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Bud. B jest częściowo dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych: winda ułatwiająca poruszanie się, łazienka dost. dla osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję bud. utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. Utrudniona jest komunikacja pomiędzy bud. B a bud. A i C, wynikająca z różnicy poziomów (czterostopniowy bieg schodowy).

Zakres zadań

• ­Przygotowuje projekty odpowiedzi na listy, skargi oraz wnioski obywateli oraz projekty odpowiedzi na pytania innych podmiotów realizujących zadania z zakresu wspierania rodziny, pieczy zastępczej oraz adopcji.
• ­Analizuje dossier kandydatów na rodziców adopcyjnych, dokonuje oceny zgodności z przepisami odnoszącymi się do adopcji międzynarodowej.
• ­Analizuje stan realizacji zadań w obszarze dotyczącym dziecka i rodziny.
• ­Ocenia wnioski w ramach rządowych i resortowych programów wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej dot. przyznania dotacji na realizację prowadzonych programów.
• ­Przygotowuje projekty notatek i informacji dotyczących polityki rodzinnej, w tym kwestii pieczy zastępczej.

Wymagania niezbędne

• ­­komunikatywna znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B1)
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej w zakresie organizacji pieczy zastępczej i adopcji
• znajomość kodeksu rodzinnego i opiekuńczego w zakresie adopcji,
• znajomość Konwencji o ochronie dzieci i współpracy w dziedzinie przysposobienia międzynarodowego
• komunikatywność,
• umiejętność współpracy,
• umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów,
• rzetelność,
• umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe