Strona główna

Warunki pracy

Wejście do budynku przy ul. Pruszkowskiej 17 posiada podjazd dla wózków inwalidzkich. W budynku znajdują się dwie windy. Toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze, natomiast miejsce pracy znajduje się na ósmym piętrze. Praca wymaga przemieszczania się po budynku w celu realizacji zadań.

Warunki pracy:

• praca biurowa;


• wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej;


• praca przy komputerze powyżej 4 godzin;


• użytkowane sprzęty: telefon, komputer, drukarka, niszczarka;


• oświetlenie naturalne i sztuczne.

Zakres zadań

• Współuczestniczy w prowadzeniu akt osobowych pracowników oraz sporządzaniu dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
• Kieruje pracowników na wymagane prawem badania lekarskie
• Prowadzi ewidencję czasu pracy, urlopów, delegacji służbowych
• Ustala uprawnienia, dokonuje naliczenia i przygotowuje wnioski o wypłatę nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych oraz dodatków stażowych
• Monitoruje przebieg procesu ocen okresowych pracowników i współpracuje z komórkami organizacyjnymi w zakresie sporządzania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej oraz indywidualnych programów rozwoju zawodowego celem realizacji zadań wynikających z ustawy o służbie cywilnej
• Sporządza zestawienia, analizy, sprawozdania z zakresu spraw pracowniczych do instytucji zewnętrznych i na potrzeby wewnętrzne Wydziału
• Opracowuje projekty regulacji wewnętrznych w zakresie realizowanych zadań w Wydziale
• Obsługuje elektroniczny system obiegu dokumentów w Wydziale

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych
• Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz aktów wykonawczych
• Dobre umiejętności organizowania pracy własnej
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Umiejętność współpracy
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe w zakresie prawa pracy