Strona główna

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego.

Zakres zadań

• Prowadzi sekretariat w celu racjonalizacji obsługi pracy zastępcy dyrektora.
• Organizuje obieg informacji i dokumentacji, w szczególności obsługuje pocztę wewnętrzną przydzielaną z poziomu sekretariatu Zastępcy Dyrektora w celu zapewnienia terminowego przepływu dokumentów.
• Wspiera przy realizacji zadań związanych z wymianą informacji z zakresu kontroli zarządczej i funkcjonalnej w celu nadzoru służbowego przez dyrektora pionu.
• Realizuje zadania związane z udzielaniem pełnomocnictw i upoważnień w celu prawidłowego funkcjonowania pionu.
• Wykonuje zadania związane ze sporządzaniem informacji doraźnych zawierających elementy sprawozdawczości i raportów w celu zapewnienia zastępy dyrektora nadzorującemu pion informacji o funkcjonowaniu pionu

Wymagania niezbędne

• Znajomość Ustawy o Służbie Cywilnej (rozdział I i II)
• Odpowiedzialność
• Orientacja na klienta
• Znajomość obsługi komputera
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe