Strona główna

Stanowisko pracy ds. modernizacji gospodarstw i odtwarzania produkcji

Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/ 1 etat - umowa o pracę

Oferujemy:

• przejrzyste zasady wynagradzania,
• możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• pracę w największej agencji płatniczej w Europie.

Główne obowiązki:

• interpretowanie i informowanie o szczegółowych zasadach przyznawania i udzielania pomocy w zakresie działań inwestycyjnych będących w kompetencji wydziału, w tym udzielanie pisemnych odpowiedzi na zapytania Biur Wsparcia Inwestycyjnego, podmiotów zewnętrznych, wnioskodawców/ beneficjentów;
• opracowywanie i aktualizacja formularzy dokumentów aplikacyjnych, płatnościowych wraz z instrukcjami, umów przyznania pomocy oraz przygotowanie informacji o zasadach ich stosowania (w odniesieniu do umów, informowanie o zasadach stosowania ich postanowień) dla działań będących w kompetencji wydziału;
• opracowywanie i aktualizacja dokumentów oraz wydawanie interpretacji w zakresie ekonomiczno-technicznych uwarunkowań przyznawania i wypłacania pomocy;
• udział w pracach związanych z identyfikacją problemów i przygotowaniem propozycji zmian w zasadach udzielania pomocy finansowej i procedurach opracowanych w departamencie;
• udział w pracach związanych z przygotowaniem założeń, testowaniem i doskonaleniem systemu informatycznego do obsługi działań będących w kompetencji wydziału;
• udział w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją aktów prawnych dla działań będących w kompetencji wydziału;
• udział w nadzorowaniu stosowania procedur w szczególności w odniesieniu do zasad przyznawania i rozliczania pomocy dla ww. działań, w tym przeprowadzanie wizytacji w BWI OR w ramach prowadzonego nadzoru merytorycznego oraz cykliczne szkolenia merytoryczne w ramach przeprowadzanych w oddziałach regionalnych wizytacji;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi ARiMR w zakresie kompetencji wydziału;
• przygotowanie odpowiedzi na raporty służb audytu wewnętrznego Agencji oraz zewnętrznych instytucji kontrolnych (krajowych i zagranicznych) oraz odpowiedzialność za wdrażanie rekomendacji i zaleceń pokontrolnych w zakresie kompetencji wydziału, jak również aktualizacja informacji o stanie wdrażania;
• uczestniczenie w czynnościach kontrolnych dokonywanych przez uprawnione podmioty krajowe i Unii Europejskiej w zakresie kompetencji wydziału.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe, preferowane rolnicze, ekonomiczno-rocznicze, ekonomiczne, administracyjne;
• co najmniej dwuletni staż pracy.
• praca związana z obsługą programów finansowanych z udziałem funduszy UE.
• znajomość działań wdrażanych przez departament;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność redagowania pism/dokumentów urzędowych;
• biegła znajomość obsługi komputera w tym Pakiet MS Office (w szczególności Word, Excel, Power Point).

Wymagania pożądane:

• kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.