Strona główna

Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy.
Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną
Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.

Podstawowe obowiązki:

• Prowadzenie spraw w zakresie wdrażania i realizacji Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko oraz innych programów i instrumentów wdrażanych przez CUPT.
• Ocena i weryfikacja wniosków o dofinansowanie projektów.
• Weryfikacja i rozliczanie wniosków o płatność.
• Współpraca z beneficjentami oraz instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie projektów
• kolejowych.

• Wykształcenie wyższe.
• Staż pracy:
  • minimum 2 lata na stanowisko Specjalisty/Starszego specjalisty,
  • minimum 3 lata na stanowisko Głównego specjalisty.

• Wykształcenie wyższe magisterskie preferowane: ekonomiczne, prawnicze, techniczne.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym.
• Min. 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z wdrażaniem projektów współfinansowanych z udziałem funduszy UE.
• Znajomość zagadnień związanych z transportem kolejowym.
• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej.
• Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, prawa cywilnego, prawa budowlanego.

• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy pod presją.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie programów WORD, EXCEL, POWER POINT, INTERNET.

• Umowę o pracę na pełen etat.
• Wynagrodzenie zasadnicze (w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia):
• Specjalista: 4500 a 5200 zł brutto;
• Starszy Specjalista: 5000 a 5700 zł brutto;
• Główny specjalista: 5.500 a 6.200 zł brutto.
• Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
• Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
• Świadczenia jubileuszowe.
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach..
• Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty
• MultiSport.
• Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
• Plan emerytalny PPK.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

• CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 z późn. zm.).
• List motywacyjny (opcjonalnie).

• w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 z późn. zm.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez
Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na
stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego
dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną
dla kandydatów do pracy.”

......................................................

Podpis kandydata do pracy

• w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw.dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych,
o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że
zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.

............................................................

Podpis kandydata do pracy