Strona główna

Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych,
• Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę,
• Wsparcie w zakresie organizacji szkoleń oraz w redagowaniu ogłoszeń rekrutacyjnych,
• Sporządzanie raportów dotyczących spraw pracowniczych dla kierownictwa firmy,
• Sporządzanie umów o pracę lub umów cywilnoprawnych,
• Prowadzenie dokumentacji – właściwe gromadzenie i przechowywanie informacji o pracownikach w aktach osobowych,
• Przygotowywanie dla Biura Rachunkowego danych do obliczenia wynagrodzeń za pracę,
• Wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej,
• Wysyłanie informacji do ZUS i GUS.

Wymagania

• Minimum roczne doświadczenie przy zajmowaniu się sprawami kadrowymi,
• Obsługa ZUS-pue w zakresie zwolnień lekarskich,
• Skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji,
• Dobra organizacja pracy własnej,
• Znajomość pakietu Office w tym Word i Excel,
• Gotowość do rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
• Zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce edukacji.

Oferujemy

• Zatrudnienie - umowa o pracę na pełen etat,
• Miłą atmosferę pracy,
• Pakiet medyczny,
• Pakiet Fitsport,
• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• Możliwość rozwoju zawodowego.