Strona główna

 Twoja przyszła rola: 

• Udział w kompleksowych projektach transformacji biznesowych mających na celu optymalizację lub wyskalowanie biznesu, np. zmiana modelu operacyjnego, wdrożenie strategii, post merger integration
• Realizacja modułów projektów na zlecenie klientów z różnych sektorów w Polsce i innych krajach europejskich, mających na celu zabezpieczenie obszaru zarządzania zmianą w oparciu o frameworki Strategy& oraz PwC
• Analiza wpływu zmian w procesach w związku z wprowadzaniem technologii lub zmian organizacyjnych
• Projektowanie i kompleksowa realizacja działań z zakresu zarządzania zmianą, takich jak: zarządzanie interesariuszami, wsparcie liderów, komunikacja etc.
• Planowanie i realizacja działań mających na celu zwiększenie poziomu adopcji zmian w organizacji
• Kontakt oraz  współpraca z zespołem projektowym oraz kadrą zarządzającą klientów
• Tworzenie storyline i prezentacji z wykorzystaniem frameworków Strategy&

Aplikuj do nas jeśli:  

• Posiadasz 7-8 lat doświadczenia zawodowego zdobytego w consultingu i/lub biznesie
• Dysponujesz wiedzą biznesową, pozwalającą na rekomendowanie rozwiązań w zakresie zarządzania zmianą i łączyć “people side of business” z orientacją na wynik biznesowy
• Umiesz pracować projektowo, nie przeraża Cię szybkie tempo pracy oraz praca w oparciu o deadliny
• Cechuje Cię umiejętność przekonywania, argumentowania i prowadzenia klienta przez proces zmiany oraz potrafisz przejrzyście i skutecznie komunikować się z doświadczonymi profesjonalistami, w tym z kadrą zarządzającą
• Posiadasz wysokie umiejętności analizy informacji i wyciągania możliwie obiektywnych wniosków
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę w tym języku (C1/C2)
• Możesz pochwalić się wykształceniem wyższym 
• Jeśli posiadasz certyfikacje z change management, coachingu czy metodyk zwinnych – będzie to Twój dodatkowy atut

Dołączając do nas zyskujesz:

• Dedykowane szkolenia Strategy& Europe
• Elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave;
• Rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC np. (ACCA, PIBR);
• Szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, concierge dla młodych rodziców, grupy sportowe i wiele więcej;
• Możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. personal concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila, financial & legal assistance) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochod; 
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat; 
• 1 dzień wolnego z okazji urodzin;
• … a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do pracy w PwC w zamian za bonus finansowy.

Proces rekrutacji:  

W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego, będziesz miał/a okazję porozmawiać z naszą Rekruterką Kaliną. Dobrze Ci poszło podczas pierwszej rozmowy? Super - teraz przed Tobą kolejna runda z Karoliną, jedną z menedżerek w oparciu o case study. Kolejny etap to rozmowa z Team Liderką, Agatą, a jeśli dalej będzie Ci dobrze szło to na ostatnim etapie spotkasz się z jednym z naszych Partnerów.