Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Compensation & Benefits Supervisor

Firma: KPMG miejsce pracy: Warszawa

Compensation & Benefits Supervisor
Warszawa
Umowa o pracę

Czym zajmuje się zespół?

 

KPMG jest globalną organizacją niezależnych firm świadczących usługi profesjonalne z zakresu audytu, doradztwa podatkowego oraz doradztwa gospodarczego. KPMG działa w 147 krajach i zatrudnia ponad 219 000 pracowników w firmach członkowskich na całym świecie.

 

Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu People & Culture w roli Compensation & Benefits Supervisor.

 

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za
  • tworzenie, rozwijanie, monitorowanie i aktualizację systemów wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych
  • koordynację procesów przeglądu wynagrodzeń
  • przygotowywanie danych do budżetów wynagrodzeń, monitorowanie ich realizacji, sporządzanie raportów
  • koordynację procesów rozliczania modeli premiowych
  • analizę wynagrodzeń w oparciu o dane wewnętrzne oraz dane rynkowe, dbanie o ich wewnętrzną spójność i strukturę, tworzenie raportów i rekomendacji oraz aktualizację regulaminów i procesów w tym zakresie
  • proponowanie usprawnień i automatyzacji w zakresie systemów wynagrodzeń zgodnie z potrzebami biznesu w odniesieniu do standardów rynkowych
  • monitorowanie efektywności wprowadzonych rozwiązań w organizacji
Oczekujemy
  • wykształcenia wyższego – preferowane w zakresie ekonomii/finansów/zarządzania/HR
  • min. 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku – preferowane w międzynarodowej organizacji
  • doświadczenia w mapowaniu stanowisk i analizie raportów płacowych
  • umiejętności sporządzania budżetów wynagrodzeń
  • wysokich zdolności analitycznych oraz umiejętności pracy z dużą ilością danych
  • bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy i działania w dynamicznym środowisku
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • umiejętności budowania relacji i zdolności interpersonalnych
  • samodzielności i skuteczności w działaniu oraz nastawienia na realizację celów
  • doświadczenia w budowaniu systemów premiowych i znajomość narzędzi wyceny stanowisk metodą Mercer będzie dodatkowym atutem
  • mile widziana znajomość obsługi Programu SAP
Oferujemy
  • możliwość pracy zdalnej
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • pełną wyzwań pracę w wiodącej na rynku polskim oraz międzynarodowym firmie doradczej
  • szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
  • przyjazną atmosferę pracy
  • bogaty pakiet szkoleń merytorycznych i miękkich
  • ubezpieczenie na życie
  • prywatną opiekę medyczną
  • program kafeteryjny, w którym pracownicy sami wybierają interesujące ich benefity
  • kartę MultiSport
KPMG Sp. z o.o., Departament People&Culture, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa

©2020 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członekglobalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskichstowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielskąz odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Nazwa i logo KPMG są znakami towarowymi używanymi na podstawie licencji przezniezależne firmy członkowskie globalnej organizacji KPMG.


Pozostałe oferty pracy w firmie KPMG
Etat Manager - Deal Advisory Financing w firmie: KPMG miejsce pracy: Warszawa 21-04-2022
Etat Business Support Specialist - Deal Advisory w firmie: KPMG miejsce pracy: Warszawa 19-04-2022
Etat Młodszy Specjalista ds. kadrowych - HR Operations w firmie: KPMG miejsce pracy: Warszawa 19-04-2022
Etat Supervisor w zespole Cen Transferowych w firmie: KPMG miejsce pracy: Warszawa 16-04-2022
Etat Konsultant podatkowy w zespole Celnym w firmie: KPMG miejsce pracy: Warszawa 15-04-2022

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 13-05-2021
Wyświetleń: 148