Strona główna

Opis stanowiska

Poszukujemy certyfikowanego i doświadczonego trenera korporacyjnego, który pomoże naszym pracownikom rozwijać ich umiejętności i wiedzę.

Idealny kandydat powinien być świetnym komunikatorem z umiejętnością skutecznego opisywania skomplikowanych pomysłów różnym odbiorcom. Musisz być dobrze zorganizowany, biegły w zarządzaniu czasem i posiadać doskonałe umiejętności wystąpień publicznych.

Obowiązki:

• Nadzoruj i kieruj seminaria, warsztaty, szkolenia indywidualne Zaplanuj odpowiednie sesje szkoleniowe.
• Zaplanuj i zrealizuj efektywny program szkoleń, sesje i wykłady.
• Szkolić i kierować nowymi pracownikami.
• Współpracuj z kierownictwem, aby zidentyfikować potrzeby szkoleniowe firmy.
• Nadzoruj budżety szkoleniowe.
• Przygotuj papierowe materiały szkoleniowe, takie jak streszczenia modułów, filmy i prezentacje.
• Opracuj systemy monitorowania, aby zapewnić, że wszyscy pracownicy wykonują obowiązki służbowe zgodnie ze szkoleniem.

Wymagania

• Licencjat z biznesu, HR, finansów.
• Dobra komunikacja, prezentacja i umiejętności interpersonalne.
• Minimum 3-5 lat udokumentowanego doświadczenia jako trener korporacyjny
• Zrozumienie skutecznych metod i narzędzi nauczania
• Solidna znajomość najnowszych technik szkoleń korporacyjnych.
• Krytyczne myślenie i podejmowanie decyzji