Strona główna

Szczegóły oferty

• koordynacja, nadzór i zarządzanie projektami i programami IT, w tym dobór metody realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania;
• angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT;
• monitorowanie stanu realizacji projektów, ryzyk projektowych oraz planu budżetu i zakresu powierzonych projektów IT;
• prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych Departamentowi Informatyki projektów IT;
• nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych Departamentowi Informatyki projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT;
• definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych projektów IT;
• przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań Działu.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (preferowane informatyczne, techniczne);
• lata pracy zawodowej: minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kierowania projektami IT.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość metodyk: PRINCE lub PMBOK lub AGILE;
• znajomość modelowania procesów biznesowych;
• podstawowa znajomość narzędzi CASE (np. Enterprise Architect);
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT;
• umiejętność zrozumienia potrzeb interesariuszy i zasad funkcjonowania organizacji;
• umiejętność planowania i organizowania pracy podległego zespołu;
• zorientowanie na zarzadzanie procesowe i projektowe organizacji;
• umiejętność tworzenia i wdrażania rozwiązań organizacyjnych;
• zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
• kreatywność;
• dyspozycyjność;
• wysoka kultura komunikacyjna;
• odporność na stres;
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1398 z późn. zm.);
• znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.