kandydatów
Specjalista ds. płac
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie miejsce pracy: Legionowo
Wykształcenie: średnie branżowe, brak
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
Uprawnienia: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel)
Wymagania inne:
Wymagania konieczne dla kandydatów:1) posiada obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych,3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowej oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych,6) spełnienie jednego z poniższych warunków w zakresie wykształcenia:a) ukończone studia wyższeb) ukończona szkoła średnia i co najmniej 2 letnia praktyka na stanowisku specjalisty ds. płac w jednostkach samorządowych - w szkole,c) posiada doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej w zakresie naliczania i rozliczania płac i pochodnych płacowych7) znajomość przepisów dotyczących ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o rachunkowości, znajomość ustawy z dnia 26.06.1974r. Kodeks Pracy - w zakresie wykonywanych obowiązków, przepisów ubezpieczeń społecznych, przepisów PFRON.8) znajomość przepisów oświatowych ( ustawa o systemie oświaty, ustawy Prawo Oświatowe, Karta Nauczyciela).Wymagania dodatkowe:1) obsługa programów: Info system- kadry i płace, program Płatnik- ZUS, SIO, bankowość elektroniczna, ZUS PUE, poczta elektroniczna,2) umiejętność sporządzania sprawozdań płacowych,3) umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS4) komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole, 5) odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, dokładność w działaniu, wysoka kultura osobista,6) współpraca z instytucjami, jednostkami oświatowymi gminy w zakresie realizacji powierzonych zadań.
Legionowo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
3 500 - 4 200 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie
Pozostałe oferty pracy w firmie Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie
Wyświetleń: 147