Strona główna

Warunki pracy

warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca samodzielna, administracyjno-biurowa, w siedzibie urzędu,

- praca w pomieszczeniu biurowym,

- stałe godziny pracy od 8.15 - 16.15,

- oświetlenie natrualne i sztuczne,

- obsługa urządzeń biurowych: komputer, telefon, faks, skaner, drukarka, kserokopiarka, niszczarka.

miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:

- dojście i dojazdy do budynków są utwardzone,

- stanowisko pracy zlokalizowane jest w przyziemiu budynku,

- infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, klatki schodowe, schody,

- niepełne przystosowanie budynku dla osób niepełnosprawnych:  budynek wyposażony w dźwig umożliwiający dostęp do windy osobom niepełonspawnym, ale brak podjazdów przy wejściu głównym,

- praca przy komputerze powyżej 4 godzin.

Zakres zadań

• zakłada i prowadzi teczki akt postępowań sprawdzających w celu udostępnienia służbom ochrony państwa niezbędnych informacji potrzebnych do wydania poświadczeń bezpieczeństwa NATO, UE,
• archiwizuje i przygotowuje dokumentację zgromadzoną w teczkach akt postępowań sprawdzających osób zwolnionych ze służby/pracy w celu przekazania do Archiwum Straży Granicznej z siedzibą w Szczecinie,
• dokonuje weryfikacji dokumentów znajdujących się w teczkach akt postępowań sprawdzających, pod kątem ochrony informacji niejawnych tj. obniża lub znosi nadane klauzule tajności, w celu realizacji wymagań zawartych w regulacjach prawnych,
• ewidencjonuje realizowane przez wydział zapytania do rejestrów i kartotek ( w tym do rejestrów i kartotek ogólnie niedostępnych) w celu właściwego przeprowadzenia postępowania sprawdzającego i ewentualnego wydania poświadczenia bezpieczeństwa,
• wydaje druki ankiet bezpieczeństwa osobowego oraz udziela zainteresowanym instruktażu w celu właściwego ich wypełnienia,
• ewidencjonuje wydane poświadczenia bezpieczeństwa w celu dostarczenia aktualnej informacji,
• prowadzi aktualny wykaz osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto w celu zapewnienia informacji w procesie odwoławczym oraz realizacji obowiązujących regulacji ustawowych.

Wymagania niezbędne

• Pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Czytelny charakter pisma
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Skrupulatność
• Terminowość
• Odpowiedzialność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe