Strona główna

Warunki pracy

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. Praca na stanowisku wiąże się z krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi, częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz,  dyspozycyjnością. Na stanowisku występuje zagrożenie korupcją.

Siedziba Kancelarii znajduje się w Al. Ujazdowskich 1/3 w Warszawie.

Pracownik będzie wykonywał pracę w budynku mieszczącym się przy Al. Szucha 21 (w pobliżu siedziby Kancelarii). Budynek siedmiokondygnacyjny. Pracownicy Kancelarii wykonują pracę na II, III, IV i V piętrze budynku. Wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnością ruchową i osób niewidzących lub słabowidzących. Są tu drzwi obrotowe. Windy są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami. Ogólnodostępne miejsce parkingowe dla osoby z niepełnosprawnością ruchową znajduje się na ulicy Szucha 16, po drugiej strony ulicy, w niedalekiej odległości od budynku. Na parterze budynku jest toaleta dostosowana do osób z niepełnosprawnością ruchową.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.

Zakres zadań

• Monitoruje i koordynuje proces decyzyjny w UE poprzez m.in. współpracę z przedstawicielami innych ministerstw i urzędów centralnych oraz Stałego Przedstawicielstwa RP przy UE w zakresie właściwości Rady ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Spraw Konsumenckich.
• Bierze udział w opracowaniu projektów stanowisk Rządu do projektów legislacyjnych i dokumentów pozalegislacyjnych UE, instrukcji na posiedzenia organów przygotowawczych Rady i posiedzenia Rady UE, stanowisk na posiedzenia Rady Europejskiej oraz innych materiałów, opracowań i analiz, w tym na posiedzenia Komitetu do Spraw Europejskich w zakresie właściwości Rady ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Spraw Konsumenckich.
• Przygotowywuje materiały i wystąpienia na posiedzenia Komitetu do Spraw Europejskich.
• Przygotowywuje materiały, opracowania i analizy w obszarze zatrudnienia, polityki społecznej, zdrowia i spraw konsumenckich.
• Monitoruje i analizuje program prac Komisji Europejskiej w obszarze zatrudnienia, polityki społecznej, zdrowia i spraw konsumenckich, współpraca z przedstawicielami innych ministerstw w celu wypracowania wstępnego stanowiska Polski.
• Monitoruje i analizuje przebieg prac w Parlamencie Europejskim w obszarze zatrudnienia, polityki społecznej, zdrowia i spraw konsumenckich.
• Uczestniczy w procesie sporządzania informacji dla Sejmu i Senatu o udziale RP w pracach Unii Europejskiej.
• Bierze udział w wybranych posiedzeniach grup roboczych i komitetów Rady oraz poszczególnych formacji Rady.

Wymagania niezbędne

• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Poufne” i EU CONFIDENTIAL lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 oraz innego języka roboczego UE na poziomie B2.
• Posiadanie podstawowej wiedzy z zakresu: procesu decyzyjnego UE i krajowego oraz polityk sektorowych UE.
• Posiadanie kompetencji miękkich: negocjowanie, kreatywność, rzetelność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze problematyki unijnej
• Znajomość, innego niż język angielski, języka roboczego UE na poziomie C1