Strona główna

- wszystkie czynności związane z przyjmowaniem nowych pracowników oraz ze zwalnianiem pracowników,- wprowadzanie danych pracowników, zwolnień lekarskich do programu kadrowo-płacowego ENOVA, - przygotowywanie zestawień dotyczących danych pracowników i ich aktualizacja, przygotowywanie zestawień dotyczących urlopów pracowników, - przygotowywanie danych i wprowadzanie do systemu przed wypłatą wynagrodzeń, naliczanie wstępne wynagrodzeń w programie kadrowo – płacowym,- wykonywanie czynności związanych z delegowaniem pracowników do Niemiec (przesyłanie do ZUS formularzy A1 celem poświadczenia, następnie wniosków o wydanie karty EKUZ), zgłaszanie pracowników na budowy,- załatwianie wszelkich formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, oświadczeń, zezwoleń.