Dam pracę Warszawa
Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Młodszy specjalista ds. personalnych (miękki HR)

Firma: GEODIS Poland Sp. z o.o. miejsce pracy: Warszawa

GEODIS to światowy lider w dziedzinie transportu i logistyki, od ponad 100 lat wspiera Klientów, oferując szeroki wachlarz rozwiązań transportowo-logistycznych. Wizja GEODIS to partnerstwo na rzecz rozwoju Klientów. Osiągamy to poprzez sprawdzone specjalistyczne doświadczenie w pięciu wzajemnie uzupełniających się liniach działalności: Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express oraz Road Transport. Jesteśmy obecni w 120 krajach, zatrudniając około 41 000 pracowników. W Polsce dynamicznie rozwijamy swoją działalność, zatrudniając ponad 300 pracowników w 8 lokalizacjach.

 

Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. personalnych (miękki HR)
Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska:
  • Ciekawa praca w wewnętrznym Dziale HR międzynarodowej firmy transportowo-logistycznej
  • Redagowanie informacji i komunikatów wewnętrznych
  • Organizacja i koordynacja szkoleń
  • Przygotowywanie ankiet pracowniczych, zbieranie i analiza danych, publikowanie wyników
  • Administracja benefitów pracowniczych: karta multi-sport, ubezpieczenia grupowe, opieka medyczna
  • Organizacja procesu wdrożenia nowych pracowników
  • Współudział w organizowaniu wydarzeń i eventów firmowych
  • Redagowanie informacji zamieszczanych w intranecie oraz na stronie internetowej
  • Pomoc w działaniach employer brandingowych
  • Tworzenie niezbędnych zestawień i raportów, dotyczących spraw pracowniczych
  • Wprowadzanie i koordynacja nowych inicjatyw firmowych służących pracownikom
Wymagania:
  • Doświadczenie w obszarze HR-u miękkiego (szkolenia, komunikacja wewnętrzna)
  • Sprawne posługiwanie się pakietem Office (szczególnie Excel oraz Power Point)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Otwartość na potrzeby pracowników
  • Zdolność pisania tekstów – „lekkie pióro"
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne
  • Sprawne wyszukiwanie niezbędnych informacji
  • Kreatywność i ciekawe pomysły
Oferujemy:
  • Stabilną, ciekawą pracę w międzynarodowej firmie ze światową renomą
  • Przyjazną atmosferę opartą na partnerstwie i wzajemnym szacunku
  • Pracę w zgranym, dynamicznym i motywującym do rozwoju Zespole
  • Umowę o pracę
  • Realną możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Szerokie możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Bogaty pakiet socjalny
  • Przyjazny proces rekrutacji i adaptacji nowych pracowników
  • Ciekawe eventy i wydarzenia firmowe organizowane również on-line
  • Narzędzia dostosowane do pracy zdalnej

W CV prosimy umieścić klauzulę:

Aplikując na powyższe ogłoszenie rekrutacyjne, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonym kwestionariuszu osobowym, zwanym CV, dla potrzeb aktualnej rekrutacji, zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).


Przetwarzanie danych - Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:


  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Geodis Poland sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 17b zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000010176, NIP 524-23-88-571, Regon 017229471
  • Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych, z którym można się skontaktować drogą elektroniczną: janusz.kacprowicz@geodis.com
  • Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji prowadzanych przez Geodis Poland sp. z o. o. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
  • Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych.
  • Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji;
  • Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.
  • Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
  • Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowy, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.
  • Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.
  • Niniejsza informacja oraz jej zakres zostają podane w wykonaniu obowiązku nałożonego przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniu dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).


« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 22-07-2021
Wyświetleń: 174