Strona główna

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji architektonicznej.
• Sporządzanie raportów i opinii dla działań biznesowych w oparciu o dokumentację architektury korporacyjnej.
• Rekomendowanie wariantów rozwoju organizacji w kontekście architektury.
• Identyfikacja i zgłaszanie ryzyk w obszarze architektury korporacyjnej.
• Koordynacja realizacji wdrożeń zgodnie z założeniami architektury korporacyjnej.
• Przeprowadzanie kontroli zgodności stanu faktycznego środowiska informatycznego z założeniami architektonicznymi.
• Prezentowanie i wyjaśnianie architektury innym pracownikom Spółki.
• Organizacja szkoleń.
• Współpraca z innymi biurami Spółki w celu realizacji powierzonych zadań.
• Analizowanie funkcjonujących rozwiązań oraz planowanych działań w Spółce w obszarze odpowiedzialności Pracownika. Bieżąca ocena skuteczności zastosowanych środków. Inicjowanie dodatkowych rozwiązań i propozycji w tym zakresie.

Profil idealnego kandydata:

• Wykształcenie wyższe.
• Preferowany kierunek: informatyka/ telekomunikacja itp.
• Wiedza specjalistyczna i praktyczna z zakresu informatyki ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z opracowywaniem, utrzymaniem i interpretowaniem dokumentacji architektury korporacyjnej.
• Preferowane doświadczenie zawodowe – min. 5 lat w obszarze IT, w tym min. 2 lata jako architekt lub na stanowisku pokrewnym
• Znajomość programów IT: Sparx Enterprise Architect, Visual Paradigm lub inny podobny oraz SAP (mile widziany SAP HANA)
• Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2

Ze swojej strony gwarantujemy:

• Możliwości rozwoju zawodowego
• Szansę na udział w unikalnym projekcie inwestycyjnym
• Benefity pozapłacowe