Strona główna

Szczegóły oferty

• przeprowadzanie w komórkach organizacyjnych Centrali i oddziałach wojewódzkich Funduszu kontroli planowych oraz doraźnych, zleconych przez Prezesa Funduszu;
• dokumentowanie wyników kontroli, a w szczególności zbieranie dowodów kontroli, sporządzanie akt kontroli, sporządzanie wystąpień pokontrolnych i sprawozdań z przeprowadzonych kontroli;
• przedstawianie wniosków służących rozwiązywaniu problemów i spraw zdiagnozowanych na podstawie przeprowadzonych kontroli wewnętrznych i wymagających działań naprawczych;
• opracowywanie programu lub tematyki do przeprowadzanych postępowań kontrolnych;
• monitorowanie wykonywania przez komórki organizacyjne Centrali i oddziały wojewódzkie Funduszu wniosków i zaleceń pokontrolnych sformułowanych przez Najwyższą Izbę Kontroli i inne uprawnione organy kontroli zewnętrznej;
• monitorowanie wykonywania przez komórki organizacyjne Centrali i oddziały wojewódzkie Funduszu wniosków i zaleceń pokontrolnych sformułowanych w toku przeprowadzanych planowych i doraźnych kontroli wewnętrznych;
• prowadzenie rejestru upoważnień i realizacji kontroli wewnętrznej;
• współuczestniczenie w opracowywaniu planu pracy, planu kontroli i okresowych sprawozdań wynikających z Regulaminu organizacyjnego.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne, prawnicze, medyczne, administracyjne lub zdrowie publiczne;
• lata pracy zawodowej: minimum 5 lat stażu pracy;
• dyspozycyjność, gotowość do pracy związanej z częstymi delegacjami służbowymi poza Warszawę.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub w jednostkach związanych z ochroną zdrowia;
• doświadczenie związane z przeprowadzaniem czynności kontrolnych;
• znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych z rozporządzeniami do ustawy;
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego;
• znajomość prawa zamówień publicznych;
• bardzo dobra znajomość zagadnień dotyczących systemu ochrony zdrowia;
• ukończone szkolenia/kursy/studia podyplomowe dotyczące zagadnień kontroli;
• znajomość pakietu MS Office;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracy pod presją czasu;
• organizacja pracy i zarządzanie własnym czasem;
• asertywność;
• logiczne i analityczne myślenie;
• chęć rozwoju;
• skupienie na celu i nastawienie na realizację zadań;
• umiejętność pracy w zespole;
• zaangażowanie, profesjonalizm, wysoka kultura osobista.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów) .

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.