Strona główna

Warunki pracy

Wejście do budynku przy ul. Pruszkowskiej posiada podjazdu dla wózków inwalidzkich. W budynku znajdują się dwie windy. Miejsce pracy znajduje się na ósmym piętrze. Praca wymaga przemieszczania się po budynku w celu realizacji zadań:
1. praca biurowa;
2. wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej;
3. praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
4. użytkowane sprzęty: komputer, drukarka, niszczarka;
5. oświetlenie naturalne i sztuczne;
6. pole elektromagnetyczne.

Zakres zadań

• Weryfikuje pod względem formalnym opracowywane opisy stanowisk pracy i uczestniczy w procesie ich wartościowania celem realizacji zadań powierzonych zadań Wydziałowi.
• Monitoruje przebieg procesu ocen okresowych pracowników i udziela merytorycznego wsparcia oceniającym i ocenianym celem realizacji zadań wynikających z ustawy o służbie cywilnej.
• Współuczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z organizacją i przeprowadzeniem naborów na wolne stanowiska pracy w Zakładzie.
• Współuczestniczy w realizacji zadań z zakresu szkoleń celem realizacji polityki szkoleniowej Zakładu.
• Uczestniczy w tworzeniu, aktualizacji procedur i narzędzi z obszaru ZZL oraz w zakresie rozwoju zawodowego pracowników celem usprawnienia pracy Zakładu w obszarze kadrowym i szkoleniowym.
• Bierze udział w procesie adaptacji nowych pracowników w Zakładzie celem wprowadzenia nowych pracowników w strukturę Zakładu.
• Sporządza i przechowuje dokumentacje dotyczącą zatrudnienia, rozwiązania umowy o pracę, zmiany warunków umowy o pracę, przeniesień i innych wynikających z Kodeksu pracy osób zatrudnionych w Zakładzie celem sprawnej obsługi kadrowej Zakładu.
• Sporządza zestawienia, analizy, sprawozdania z zakresu spraw pracowniczych do instytucji zewnętrznych i na potrzeby wewnętrzne celem realizacji zadań przydzielonych Wydziałowi Kadr.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesów kadrowych w służbie cywilnej

• Dobra znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych do niej;
• Dobra najomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych;
• Znajomość struktury i zadań Zakładu
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Umiejętność współpracy;
• Komunikatywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe