Strona główna

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego.

Zakres zadań

• Wspiera kadrę kierowniczą w obszarze komunikacji, relacji z pracownikami i funkcjonariuszami oraz polityki płacowej celem zapewnienia prawidłowej realizacji zadań przez Izbę Administracji Skarbowej.
• Wspiera merytorycznie kadrę kierowniczą w procesie stawiania indywidualnych celów do osiągnięcia przez poszczególnych pracowników i funkcjonariuszy w celu zapewnienia optymalnego rozwoju zawodowego pracowników/funkcjonariuszy.
• Analizuje i przedstawia propozycje działań w obszarze absencji, nadgodzin, fluktuacji zatrudnienia oraz odpowiedzialności dyscyplinarnej i porządkowej pracowników i funkcjonariuszy w celu zapewnienia optymalnej kadry administracji skarbowej.
• Monitoruje stan zarządzania zasobami ludzkimi oraz dostarcza wskaźników w celu umożliwienia kierownictwu podejmowania trafnych decyzji w obszarze ZZL.
• Wspiera kadrę kierowniczą w obszarze prawa pracy celem zapewnienia prawidłowej realizacji zadań przez Izbę Administracji Skarbowej.

Wymagania niezbędne

• Znajomość kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych do ww. ustawy
• Znajomość Ustawy o Służbie Cywilnej
• Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej (ze szczególnym uwzględnieniem Działu I,II,III,VI, VII oraz przepisów wykonawczych do ww. ustawy)
• Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych
• Znajomość obsługi komputera
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność pracy w zespole
• Orientacja na klienta
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe