Strona główna

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• Podejmowanie czynności wyjaśniających
• Prowadzenie postępowań kontrolnych
• Formułowanie zaleceń pokontrolnych
• Sporządzanie dokumentacji kontrolnej

Profil idealnego kandydata:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie związane z prowadzeniem kontroli, audytów lub postępowań wyjaśniających
• Znajomość procedur związanych z prowadzeniem kontroli
• Doświadczenie związane ze sporządzaniem dokumentacji kontrolnej
• Gotowość do stałego poszerzania wiedzy
• Zdolność analizowania danych, rozwiązywania problemów oraz wyciągania wniosków na podstawie zgromadzonych materiałów
• Umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań oraz zdolność do pracy zespołowej
• Dokładność i komunikatywność
• Dyspozycyjność
• Zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania
• Ukończenie studiów podyplomowych, kursów lub szkoleń z zakresu kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego, audytu śledczego, przeciwdziałaniu nadużyciom, korupcji i oszustwom, będzie dodatkowym atutem

Ze swojej strony gwarantujemy:

• Umowę o pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku energetycznym
• Duże możliwości rozwoju zawodowego.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy
• Prywatną opiekę medyczną
• Liczne świadczenia z ZFŚS (dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dla dzieci, dofinansowanie biletów do kina, teatru).
• Przyjazną atmosferę w pracy.
• 1 dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).