Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Młodszy Specjalista / Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiortswach

Firma: Staff Partners miejsce pracy: Warszawa


Grupa Staff Partners to sprawdzony dostawca usług w obszarze nowoczesnego i efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów z Administracji państwowej poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Młodszy Specjalista / Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiortswach


Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: MS08


Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
 
  • Weryfikacja wniosków o wpis do Bazy Usług Rozwojowych,
  • Weryfikacja usług rozwojowych publikowanych w Bazie Usług Rozwojowych,
  • Obsługa zgłoszeń dotyczących Bazy Usług Rozwojowych w systemie Redminie,
  • Rozwiązywanie trudnych przypadków zgłoszonych przez Operatorów Podmiotowych Systemów Finansowania
  • Przygotowanie odwołania od negatywnych decyzji dotyczących rejestracji podmiotu w Bazie Usług Rozwojowych.

Wymagania:
Konieczne :
  • Wykształcenie: Wyższe
  • Doświadczenie zawodowe w pracy min. 1 rok
  • Poziom znajomości zagadnień z zakresu: znajomość przepisów prawa regulujących świadczenie usług rozwojowych
  • Poziom obsługi programów komputerowych: Pakiet MsOffice (poziom bardzo dobry)
  • Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność szybkiego uczenia się.

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na czas określony na podstawie umowy o pracę za pośrednictwem Agencji Pracy
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia zawodowego oraz umiejętności
  • Pracę w pełnym wymiarze godzin
  • Szansę na rozwój i zdobycie cennego doświadczenia

 

 

Oferta pracy tymczasowej

Agencja nr licencji 386


 






Pozostałe oferty pracy w firmie Staff Partners
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 18-09-2021
Wyświetleń: 132