Strona główna

Warunki pracy

- zagrożenie korupcją

- stres związany z kontaktami z instytucjami zewnętrznymi

-budynek Urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,

-warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac lecz nie są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych: brak podjazdów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety.

Zakres zadań

• sporządza listy płac w celu przygotowania wypłaty dla pracowników Urzędu, z uwzględnieniem absencji, sporządza deklaracje rozliczeniowe w programie Płatnik w celu przekazywania danych do ZUS-u,
• prowadzi akta osobowe pracowników Urzędu i dokumentację kadrowo - płacową zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami,
• przygotowuje zestawienia i sprawozdania z zakresu obsługi kadrowo - płacowej
• wystawia wymagane dokumenty i zaświadczenia dla pracowników i instytucji zewnętrznych
• nalicza składki wynikające z uczestnictwa pracowników Urzędu w Pracowniczych Planach Kapitałowych oraz przekazuje informacje do Instytucji Finansowej

Wymagania niezbędne

• przeszkolenie z obsługi programu Płatnik, naliczania wynagrodzeń, świadczeń chorobowych,
• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatkach dochodowych od osób fizycznych
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość kodeksu pracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość programu kadrowo - płacowego QUORUM
• ukończone kursy z obszaru kadrowo - płacowego