Strona główna

Zawód: Technik prac biurowych* (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie: średnie zawodowe, inne

1) Prowadzenie ewidencji materiałowej składników majątkowych powierzonych do przechowywania w magazynie (w tym prowadzenie ewidencji w systemie SWOP podsystem GM): sprzętu i materiałów żywnościowych; środków żywności; wody pitnej; sprzętu medycznego; materiałów medycznych i opatrunkowych. 2) Sporządzanie protokołów przyjęcia do magazynu na podstawie faktur i druków WZ, protokołów przekazania, raportów magazynowych przychodowo rozchodowych oraz miesięcznych zestawień zbiorczych; 3) Sporządzanie i podpisywanie dokumentacji przychodowo rozchodowej; 4) Udział w przyjmowaniu do magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych; 5) Udział w wydawaniu z magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych na podstawie asygnat; 6) Dbałość o należyte zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą, pożarem oraz innymi uszkodzeniami; 7) Przestrzeganie zasad rotacji sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych; 8) Układanie sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych w sposób zapewniający płynną wymianę; 9) Udział w przygotowywaniu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych do okresowych inwentaryzacji, kwalifikacji i likwidacji; 10) Utrzymanie w należytym stanie technicznym, sanepid, BHP, ppoż. pomieszczeń magazynowych; 11) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 12) Udział w załadunku i rozładunku sprzętu i środków żywności oraz leków i materiałów medycznych; 13) Współpraca z komisjami w zakresie kwalifikacji sprzętu żywnościowego i medycznego przeznaczonego do likwidacji. Czynny udział w likwidacji w/w sprzętu; 14) Uczestniczenie w pracach zespołów zadaniowych powołanych do realizacji czynności związanych zabezpieczeniem logistycznym działań Policji będących we właściwości Sekcji II. 15) Realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych. 16) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji; 17) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 18) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 19) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 20) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 21) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 22) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 23) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 24) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 27) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 28) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 29) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 30) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 31) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 32) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom.

Warszawa

Umowa o pracę na czas określony

od 2 460,05 PLN