Strona główna

Biuro Główne
Aleje Jerozolimskie 96

• wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów (kierunek księgowość, ekonomia, prawo, prawo pracy)
• minimum 6 m-cy doświadczenia w zespole kadr i płac
• podstawową znajomość przepisów podatkowych i ZUS oraz zasad rozliczania zasiłków
• praktyczną znajomość zasad naliczania wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych
• bardzo dobrą znajomość MS Office, w tym programu Excel
• mile widziana znajomość programu Płatnik
• umiejętność budowania bardzo dobrych relacji
• zdolność analitycznego myślenia
• dobrą organizację pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów, a także samodzielność i systematyczność
• znajomość programu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane)

• wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
• weryfikacja prawidłowości otrzymanych dokumentów
• pomoc w naliczaniu wynagrodzeń z umów cywilnoprawnych
• przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS
• przygotowywanie zaświadczeń i innych dokumentów dla zatrudnionych
• sporządzanie raportów kadrowych na potrzeby spółki

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w kompetentnym zespole
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji
• pracę w rozwijającej się w firmie w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
• przyjazną atmosferę pracy
• możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
• angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej "Zdrowie przez cały rok"
• pakiet świadczeń dodatkowych: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny; dostęp do platformy benefitowej i zakupowej Medicover Benefits (m.in. dofinansowanie biletów do kina i teatru, karty sportowej, zniżki na różne produkty i usługi), grupowe ubezpieczenie NNW, możliwość zakupu i uczestnictwa w programie dobrowolnego ubezpieczenia na życie oraz zniżki na usługi oferowane przez spółki grupy Medicover