Strona główna

Szczegóły oferty

• współpraca z krajowymi punktami kontaktowymi do spraw transgranicznej opieki zdrowotnej innych państw członkowskich UE lub EOG oraz z Komisją Europejską w zakresie realizacji przepisów dyrektywy 2011/24/UE;
• przygotowywanie materiałów informacyjnych publikowanych na portalu Krajowego Punktu Kontaktowego do spraw transgranicznej opieki zdrowotnej;
• udzielanie informacji, o których mowa w art. 97a ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w ramach pełnienia funkcji Krajowego Punktu Kontaktowego do spraw transgranicznej opieki zdrowotnej;
• prowadzenie spraw w oparciu o przepisy implementujące dyrektywę 2011/24/UE – rozpatrywanie odwołań jako organ II instancji (w oparciu o art. 42d ust. 19 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w brzmieniu ww. ustawy obowiązującym do dnia 31.08.2020 r.), udzielanie odpowiedzi na zapytania oddziałów wojewódzkich NFZ.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie lub wyższe;
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko Starszego Specjalisty: minimum 4 lata pracy zawodowej (w przypadku posiadania wykształcenia wyższego), minimum 6 lat pracy zawodowej (w przypadku posiadania wykształcenia średniego);
  • na stanowisko Specjalisty: minimum 3 lata pracy zawodowej (w przypadku posiadania wykształcenia wyższego), minimum 5 lat pracy zawodowej (w przypadku posiadania wykształcenia średniego).

Wymagania dodatkowe:

• znajomość zagadnień dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/24/UE z dnia 9 marca 2011 r. w sprawie stosowania praw pacjentów w transgranicznej opiece zdrowotnej oraz jej przepisów implementujących - regulowanych ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego;
• znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2;
• umiejętność analizy i formułowania wniosków;
• umiejętność redagowania tekstów urzędowych;
• umiejętność pracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy własnej;
• łatwość przyswajania wiedzy;
• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
• samodzielność w działaniu oraz inicjowanie nowych rozwiązań.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.