Strona główna

Rola:

Jeśli jesteś zainteresowany pracą polegającą na:

• Analizie, specyfikacji i dokumentacji zgłoszeń w obszarze utrzymania aplikacji HR
• Współpracy z klientami w ramach utrzymania wdrożonego systemu
• Współpracy z zespołem programistycznym w celu utrzymania wdrożonych rozwiązań(opis zmian / analiza błędów / testowanie)

Wymagania:

• Masz co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z systemami kadrowo płacowymi (mile widziana znajomość programu Enova365)
• Posiadasz wiedzę z obszaru kadrowo płacowego
• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel) 
• Rozumiesz użytkowników biznesowych i umiesz opisać ich wymagania
• Potrafisz komunikować się ustnie i pisemnie w języku angielskim (praca również w międzynarodowym środowisku)

Oferujemy:

• Możliwość pracy w doświadczonym, interdyscyplinarnym zespole budując innowacyjne rozwiązania technologiczne
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Rozwój technologiczny i biznesowy w szybko rosnącym zespole
• Indywidualną ścieżkę rozwoju;
• Możliwość pracy zdalnej, na stałe również po zakończeniu pandemii;
• Bogaty pakiet benefitów (Luxmed z opieką stomatologiczną oraz  swobodę leczenia dla Ciebie i Twoich bliskich,  ubezpieczenie na życie, multikafeteria);
• Pracę w środowisku które szanuje różnorodność.

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: pl_karieraeksperta@pwc.com

Uprzejmie informujemy, iż adres mailowy pl_karieraeksperta@pwc.com nie służy do przesyłania aplikacji.