Strona główna

Szczegóły oferty

• wsparcie w przygotowywaniu i utrzymywaniu środowisk testowych;
• wsparcie we wdrożeniach wytworzonych w ramach projektów IT produktów;
• tworzenie skryptów i scenariuszy testowych, przeprowadzanie testów oraz ocena ich rezultatów;
• testy jednostkowe, integracyjne, systemowe, wydajnościowe, automatyczne testowanie;
• analiza i szczegółowe raportowanie błędów testowych;
• współpraca z jednostkami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych projektów i programów IT;
• współpraca z oddziałami wojewódzkimi NFZ w zakresie realizowanych zadań w ramach Departamentu.

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: wyższe lub średnie (preferowane informatyczne lub techniczne)
• Lata pracy zawodowej:
• minimum 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
• minimum 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w korzystaniu z narzędzi wspomagających proces testowy np. JIRA;
• znajomość techniki testowania (testy jednostkowe, integracyjne, systemowe, wydajnościowe, automatyzacja testów);
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną systemu IT;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• nastawienie na wspólne osiąganie celów;
• wysoki poziom motywacji osobistej;
• inicjatywa i chęć do pracy;
• wysoka kultura osobista;
• doświadczenie w automatyzacji testów;
• mile widziana znajomość metodyk zwinnych Agile, Scrum;
• znajomość SQL;
• znajomość narzędzi SoapUI, Squirell, Enterprise Architect;
• znajomość zagadnień funkcjonowania krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1285 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 711 z późn. zm.).

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.