Strona główna

Szczegóły oferty

• bieżące monitorowanie realizacji kosztów administracyjnych i wydatków inwestycyjnych na tle planu;
• analiza wniosków o zamówienia publiczne w zakresie zgodności z planem finansowym lub inwestycyjnym oraz możliwości finansowych Funduszu;
• analiza projektów umów w zakresie wydatkowania środków finansowych w ramach kosztów administracyjnych i inwestycyjnych;
• doraźne opracowywanie analiz problemowych;
• udziału w Komisjach Przetargowych powołanych do przeprowadzenia postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z Regulaminem Prac Komisji Przetargowych w  Centrali NFZ;
• sporządzanie korespondencji wydziału i nadzór nad tą korespondencją;
• informowanie przełożonych o zidentyfikowanych zjawiskach mogących mieć negatywny wpływ na sytuację finansową Funduszu;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrali i oddziałami wojewódzkimi Narodowego Funduszu Zdrowia;
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: wyższe lub średnie
• Lata pracy zawodowej

Stanowisko specjalisty:

• minimum 3 lata - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
• minimum 5 lat - w przypadku posiadania wykształcenia średniego;

Stanowisko starszego specjalisty:

• minimum 4 lata - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
• minimum 6 lat - w przypadku posiadania wykształcenia średniego.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie na stanowisku związanym z monitorowaniem kosztów,
• znajomość zasad gospodarki finansowej,
• znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
• podstawowa znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,
• umiejętność pozyskiwania i oceny informacji,
• znajomość regulacji prawnych dotyczących finansów publicznych w zakresie realizowanych zadań (umiejętność interpretacji i stosowania tych regulacji),
• znajomość regulacji prawnych dotyczących odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w zakresie realizowanych zadań (umiejętność interpretacji i stosowania tych regulacji),
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• kreatywność i zdolność rozwiązywania problemów pod presją czasu,
• umiejętność rozwiązywania zagadnień problemowych,
• dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• znajomość pakietu MS Office, w szczególności bardzo dobra obsługa arkuszy kalkulacyjnych,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia dokumentacji analitycznej,
• bardzo dobry warsztat organizacji pracy własnej.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.