Strona główna

Opis stanowiska

• Diagnoza preferencji oraz predyspozycji zawodowych osób z niepełnosprawnością.
• Pozyskiwanie nowych miejsc pracy, staży i praktyk zawodowych.
• Współpraca z pracodawcami.
• Wspieranie osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia.
• Przygotowanie pracodawców i ich zespołów na współpracę z niepełnosprawnym pracownikiem.
• Za zgodą osoby z niepełnosprawnością współpraca z rodziną i innymi członkami najbliższego środowiska.
• Współpraca z realizatorami innych form wsparcia aktywizacji społecznej i zawodowej.
• Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy doradcy zawodowego lub pracy z dorosłymi osobami z niepełnosprawnościami będzie dużym atutem.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: doradztwo zawodowe, psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne będzie dużym atutem.
• Umiejętność organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych.
• Wysoki poziom zaangażowania oraz chęć rozwoju zawodowego w strukturach organizacji pozarządowej.
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel)
• Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy

• Pracę w wymiarze 1 etatu na umowę o pracę (zatrudnienie w projekcie).
• Pełną pasji i wyzwań pracę w organizacji pozarządowej, będącej inicjatorem zmian społecznych.
• Możliwość dalszej współpracy, podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.