Strona główna

Opis stanowiska

• Diagnoza preferencji oraz predyspozycji zawodowych osób z niepełnosprawnością.
• Pozyskiwanie nowych miejsc pracy, staży i praktyk zawodowych.
• Współpraca z pracodawcami.
• Wspieranie osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia (tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji, badania u lekarza medycyny pracy).
• Szkolenie niepełnosprawnego pracownika w miejscu jego pracy.
• Przygotowanie pracodawców i ich zespołów na współpracę z niepełnosprawnym pracownikiem.
• Za zgodą osoby z niepełnosprawnością współpraca z rodziną i innymi członkami najbliższego środowiska.
• Współpraca z realizatorami innych form wsparcia aktywizacji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami.
• Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy doradcy zawodowego lub pracy z dorosłymi osobami z niepełnosprawnościami będzie dużym atutem.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: doradztwo zawodowe, psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne będzie dużym atutem.
• Umiejętność organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych.
• Duża samodzielność w pracy oraz dyspozycyjność (oferujemy pracę na pełen etat, ale godziny pracy mogą być uzależnione od rodzaju i charakteru zadań).
• Wysoki poziom zaangażowania oraz chęć rozwoju zawodowego w strukturach organizacji pozarządowej.
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel, Power Point) oraz swoboda w obsłudze Internetu.
• Znajomość przepisów prawa pracy.

Oferujemy

• Pracę w wymiarze 1 etatu na umowę o pracę (zatrudnienie w projekcie).
• Pełną pasji i wyzwań pracę w dynamicznej organizacji pozarządowej będącej inicjatorem zmian społecznych.
• Możliwość dalszej współpracy, podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.